第七條 會(huì)員代表大會(huì)或會(huì)員大會(huì)是基層工會(huì)的權(quán)力機(jī)關(guān)，必須按期召開。 會(huì)員代表大會(huì)的代表，一般應(yīng)以工會(huì)小組為單位，由會(huì)員直接選舉產(chǎn)生。

第八條 工會(huì)委員會(huì)由會(huì)員代表大會(huì)或會(huì)員大會(huì)選舉產(chǎn)生。選舉要充分體現(xiàn)選舉人的意志，采取無記名投票方式，候選人由會(huì)員或會(huì)員代表提名，經(jīng)過充分醞釀，可以經(jīng)過預(yù)選產(chǎn)生候選人名單，然后正式選舉， 也可以不經(jīng)過預(yù)選，采用候選人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)的辦法進(jìn)行選舉。任何組織和個(gè)人都不得以任何方式強(qiáng)迫選舉人選舉或不選舉某個(gè)人。

第九條 工會(huì)委員會(huì)的委員，應(yīng)由堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則、密切聯(lián)系群眾、熱心為群眾服務(wù)、辦事公道、作風(fēng)正派的會(huì)員擔(dān)任。委員中應(yīng)有專業(yè)技術(shù)人員、青年職工和女職工。 工會(huì)委員會(huì)選舉主席1人，副主席1—2人。工會(huì)主席應(yīng)由作風(fēng)民主、善于團(tuán)結(jié)同志、有群眾工作經(jīng)驗(yàn)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力、高中以上文化程度、年齡不超過50歲的委員擔(dān)任。主席出缺，應(yīng)由委員會(huì)另行選舉。

第十條 工會(huì)委員會(huì)對(duì)會(huì)員代表大會(huì)或會(huì)員大會(huì)負(fù)責(zé)，執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)或會(huì)員大會(huì)的決議，定期向會(huì)員報(bào)告工作和經(jīng)費(fèi)收支情況，接受會(huì)員監(jiān)督。

第十一條 工會(huì)委員會(huì)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，重要問題要經(jīng)過集體討論，作出決定。工會(huì)主席負(fù)責(zé)召集工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，主持工會(huì)的日常工作。副主席協(xié)助主席工作。

第十二條 工會(huì)委員會(huì)每月至少召開一次會(huì)議，討論和決定以下問題： （一） 貫徹執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)或會(huì)員大會(huì)的決議和貫徹執(zhí)行黨委、上級(jí)工會(huì)有關(guān)決定、指示的措施 （二）向會(huì)員代表大會(huì)或會(huì)員大會(huì)的工作報(bào)告和向黨委、上級(jí)工會(huì)的重要請(qǐng)示、報(bào)告； （三）工會(huì)工作總結(jié)和計(jì)劃； （四）有關(guān)職工權(quán)益的重大問題和向行政、職工代表大會(huì)提出的重大建議； （五）工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算及重大財(cái)務(wù)支出； （六）工會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備； （七）工會(huì)會(huì)員會(huì)籍處理； （八）必須由工會(huì)委員會(huì)討論和決定的其他問題。

第十三條 基層工會(huì)的經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)由會(huì)員代表大會(huì)或會(huì)員大會(huì)選舉產(chǎn)生，對(duì)會(huì)員代表大會(huì)或會(huì)員大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。在會(huì)員代表大會(huì)或會(huì)員大會(huì)閉會(huì)期間，對(duì)工會(huì)基層委員會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。 經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)根據(jù)有關(guān)工會(huì)財(cái)務(wù)工作的規(guī)定，審查經(jīng)費(fèi)收支情況和財(cái)產(chǎn)管理情況。對(duì)不正當(dāng)?shù)慕?jīng)費(fèi)收支，有權(quán)批評(píng)或制止。工會(huì)會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)交接時(shí)，負(fù)責(zé)監(jiān)交。經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)與工會(huì)委員會(huì)在重大問題上意見不一致時(shí)，報(bào)請(qǐng)上級(jí)工會(huì)處理。

第十四條 基層工會(huì)的經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)由會(huì)員代表大會(huì)或會(huì)員大會(huì)選舉產(chǎn)生，對(duì)會(huì)員代表大會(huì)或會(huì)員大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。在會(huì)員代表大會(huì)或會(huì)員大會(huì)閉會(huì)期間，對(duì)工會(huì)基層委員會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。 經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)根據(jù)有關(guān)工會(huì)財(cái)務(wù)工作的規(guī)定，審查經(jīng)費(fèi)收支情況和財(cái)產(chǎn)管理情況。對(duì)不正當(dāng)?shù)慕?jīng)費(fèi)收支，有權(quán)批評(píng)或制止。工會(huì)會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)交接時(shí)，負(fù)責(zé)監(jiān)交。經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)與工會(huì)委員會(huì)在重大問題上意見不一致時(shí)，報(bào)請(qǐng)上級(jí)工會(huì)處理。

第十五條 車間(科室)工會(huì)委員會(huì)由車間(科室)會(huì)員代表大會(huì)或會(huì)員大會(huì)選舉產(chǎn)生，任期和工會(huì)基層委員會(huì)相同。選舉主席1人，必要時(shí)可選舉副主席1人。較大車間，可根據(jù)工作需要設(shè)專職工會(huì)主席。車間(科室)工會(huì)在基層工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

第十六條 基層工會(huì)要加強(qiáng)工會(huì)小組建設(shè)。要經(jīng)常深入小組，調(diào)查研究，幫助工作，總結(jié)推廣小組工作經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)小組長和小組干事。工會(huì)小組要定期改選工會(huì)小組長，健全小組工作制度，每月召開一次小組民主生活會(huì)。

第十七條 基層工會(huì)要建設(shè)一支同職工群眾密切聯(lián)系，熱心為群眾辦事、熱愛工會(huì)工作的積極分子隊(duì)伍，依靠他們活躍工會(huì)工作。要支持積極分子的工作，經(jīng)常對(duì)他們培訓(xùn)，關(guān)心他們的進(jìn)步，幫助他們解決工作、學(xué)習(xí)和生活上的困難，總結(jié)交流他們的經(jīng)驗(yàn)，定期表彰、獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀工會(huì)積極分子。