第十二條
省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)受理范圍：
（一）申請(qǐng)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服提出的再次鑒定申請(qǐng)；
（二）省屬及以上企事業(yè)單位非因工傷殘、因病職工及供養(yǎng)親屬提出的勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)；
（三）外省（自治區(qū)、直轄市）勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)委托的勞動(dòng)能力鑒定；
（四）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他勞動(dòng)能力鑒定事項(xiàng)。
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第十三條
設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)受理范圍：
（一） 本市行政區(qū)域內(nèi)的用人單位、工傷職工或其直系親屬提出的勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)；
（二） 本市行政區(qū)域內(nèi)市級(jí)及市級(jí)以下企事業(yè)單位非因工傷殘、因病職工及供養(yǎng)親屬提出的勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)；
（三） 本省省級(jí)和外�。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)委托的勞動(dòng)能力鑒定；
（四） 法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他勞動(dòng)能力鑒定事項(xiàng)。
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第十四條
職工發(fā)生工傷、非因工傷殘（因�。�(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后，影響勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)，提交以下申請(qǐng)資料：
（一） 填寫(xiě)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表；
（二） 工傷職工應(yīng)當(dāng)提交工傷認(rèn)定書(shū)，“老工傷”人員需提供證明其工傷的原始資料；
（三） 申請(qǐng)鑒定職工的身份證、近期免冠1寸照片5張（彩色紅底）；
（四） 醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)出具的診斷證明、診療病歷等職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料；
（五） 申請(qǐng)人為用人單位的，還應(yīng)提供單位法定代表人證明和具體承辦人的授權(quán)委托書(shū)，申請(qǐng)人為職工或直系親屬的，如委托他人代為申請(qǐng)的，須提交由職工或直系親屬簽署的授權(quán)委托書(shū)；
（六） 對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服，向省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定的，須提交初次勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論；
（七） 勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室（鑒定中心）要求提供的其他資料。
勞動(dòng)能力鑒定不接受郵寄信件申請(qǐng)。
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第十五條
勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室（鑒定中心）按規(guī)定對(duì)提交的工傷鑒定資料進(jìn)行審查。經(jīng)審查，不符合鑒定受理范圍的，不予受理其鑒定申請(qǐng)，并應(yīng)自收到申請(qǐng)之日起7個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面告知不予受理的理由；符合鑒定受理范圍的，申請(qǐng)人提供資料完整的，予以受理，并在收到申請(qǐng)之日起7個(gè)工作日內(nèi)送達(dá)受理通知書(shū)；資料不齊全的，應(yīng)書(shū)面一次性告知申請(qǐng)人補(bǔ)正，待補(bǔ)正后再按照上述受理程序辦理。申請(qǐng)人逾期未按補(bǔ)正通知要求補(bǔ)正的，按不予受理處理。
申請(qǐng)人補(bǔ)正資料的時(shí)間和安排醫(yī)學(xué)檢查之前的時(shí)間不計(jì)算在勞動(dòng)能力鑒定工作時(shí)限內(nèi)。
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第十六條
勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室（鑒定中心）組織鑒定前，應(yīng)對(duì)受理的資料進(jìn)行分類、登記和編號(hào)，并根據(jù)鑒定工作的實(shí)際需要對(duì)有關(guān)情況進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，申請(qǐng)人、被鑒定人和相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)積極配合，不得以任何理由拒絕調(diào)查。對(duì)拒絕調(diào)查、拒不提供相關(guān)情況等不服從安排以及不配合鑒定者，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室（鑒定中心）有權(quán)作出相應(yīng)的處理，直至退回申請(qǐng)資料，終結(jié)勞動(dòng)能力鑒定程序。對(duì)相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)拒絕調(diào)查、拒不提供相關(guān)情況的，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室（鑒定中心）按照有關(guān)規(guī)定提請(qǐng)有關(guān)部門(mén)對(duì)其負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人進(jìn)行處理。
申請(qǐng)工傷鑒定的被鑒定人應(yīng)按勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室（鑒定中心）安排的時(shí)間到指定地點(diǎn)接受檢查和鑒定，在收到受理通知書(shū)后 60日內(nèi)，經(jīng)兩次通知未參加勞動(dòng)能力鑒定的，視為不接受鑒定；用人單位無(wú)故不到場(chǎng)參加鑒定的，不影響鑒定結(jié)論的作出。
用人單位對(duì)市級(jí)鑒定結(jié)論不服申請(qǐng)?jiān)俅舞b定的，應(yīng)當(dāng)按照省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室（鑒定中心）的安排，負(fù)責(zé)通知和帶領(lǐng)被鑒定人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到委托的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)參加鑒定。在規(guī)定時(shí)間，用人單位未帶領(lǐng)被鑒定人到委托的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)參加鑒定造成無(wú)法鑒定的，視為放棄再次鑒定申請(qǐng)。
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第十七條
勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室（鑒定中心）受理申請(qǐng)后，按鑒定的門(mén)類科別，相對(duì)集中組織鑒定。鑒定時(shí)，應(yīng)從建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名至5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組對(duì)被鑒定人進(jìn)行鑒定，作出醫(yī)療技術(shù)鑒定意見(jiàn)。
專家組根據(jù)鑒定需要須進(jìn)行醫(yī)學(xué)檢查時(shí)，委托鑒定醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)積極配合，優(yōu)先安排。
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第十八條
勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室（鑒定中心）依據(jù)專家組的醫(yī)療技術(shù)鑒定意見(jiàn)和相關(guān)醫(yī)學(xué)檢查及病歷資料，對(duì)照勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)，集體討論，提出勞動(dòng)能力鑒定建議，報(bào)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。
勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出，必要時(shí)可以延長(zhǎng)30日。
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第十九條
申請(qǐng)鑒定的用人單位或個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。再次鑒定的期限按本辦法第十八條第二款的規(guī)定執(zhí)行。
省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。
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第二十條
自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工、病殘人員或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以向負(fù)責(zé)首次鑒定的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)復(fù)查鑒定。復(fù)查鑒定按初次鑒定程序進(jìn)行， 復(fù)查鑒定的期限按本辦法第十八條第二款的規(guī)定執(zhí)行。
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第二十一條
勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出后應(yīng)及時(shí)送達(dá)用人單位、被鑒定人、工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室（鑒定中心）。
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第二十二條
勞動(dòng)能力鑒定資料，應(yīng)當(dāng)裝訂成冊(cè)，按照檔案管理要求登記歸檔保管。
借閱歸檔的勞動(dòng)能力鑒定資料，需說(shuō)明借閱事由和項(xiàng)目，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室（鑒定中心）批準(zhǔn)，辦理登記借閱手續(xù)。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得借閱翻印。
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