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第一條
為貫徹實施《中華人民共和國工會法》（以下簡稱工會法），根據本省實際情況，制定本辦法。
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第二條
工會是職工自愿結合的工人階級群眾組織，代表職工利益，依法維護職工的合法權益。
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第三條
凡在企業、事業、機關和其他組織中，以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，均有依法參加和組織工會的權利。任何單位、組織和個人不得阻撓、限制和剝奪。
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第四條
維護職工合法權益是工會的基本職責。
工會通過平等協商和集體合同制度，協調勞動關系，維護企業職工的勞動權益。
工會依照法律規定，通過職工代表大會或者其他形式，組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監督，保障職工民主權利的實現。
工會通過勞動保障法律監督制度和勞動爭議處理制度，監督用人單位執行勞動保障法律法規、，參與勞動爭議處理，為職工提供法律服務，保障職工的合法權益不受侵害。
工會通過各種方式、途徑，關心職工生活，幫助職工解決困難，幫助失業人員再就業，推進完善社會保障制度。
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第五條
工會動員和組織職工積極參加經濟建設，努力完成生產任務和工作任務，促進經濟和社會事業發展。教育職工不斷提高思想道德、技術業務和科學文化素質，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。
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