第五十四條 省轄市、縣級人民政府未完成年度就業工作主要目標任務的，由上級人民政府給予通報批評。

第五十五條 違反本條例規定，未落實促進就業政策、建立公共就業服務體系、開展職業教育培訓和就業援助工作的，由上級人民政府責令限期改正；拒不改正的，給予通報批評，并對直接責任人員依法給予行政處分。

第五十六條 違反本條例規定，未安排就業專項資金的，由同級人民代表大會及其常務委員會在審查預決算時予以糾正�！　� 截留、擠占、挪用、虛報冒領就業專項資金的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第五十七條 違反本條例規定，人力資源等行政部門及其工作人員濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第五十八條 用人單位違反本條例第三十一條第一款規定，未及時為勞動者辦理就業失業登記手續的，由人力資源行政部門責令限期改正；拒不改正的，處以二百元以上五百元以下罰款。

第五十九條 違反本條例第三十六條規定，企業未按照國家規定提取職工教育經費，或者挪用職工教育經費的，由人力資源行政部門責令改正；拒不改正的，依法給予處罰。