第八條 事業(yè)單位新聘用工作人員，應(yīng)當(dāng)面向社會公開招聘。但是，國家政策性安置、按照人事管理權(quán)限由上級任命、涉密崗位等人員除外。

第九條 事業(yè)單位公開招聘工作人員按照下列程序進行： 　　(一)制定公開招聘方案； 　　(二)公布招聘崗位、資格條件等招聘信息； 　　(三)審查應(yīng)聘人員資格條件； 　　(四)考試、考察； 　　(五)體檢； 　　(六)公示擬聘人員名單； 　　(七)訂立聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

第十條 事業(yè)單位公開招聘工作人員按照下列程序進行： 　　(一)制定公開招聘方案； 　　(二)公布招聘崗位、資格條件等招聘信息； 　　(三)審查應(yīng)聘人員資格條件； 　　(四)考試、考察； 　　(五)體檢； 　　(六)公示擬聘人員名單； 　　(七)訂立聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

第十一條 事業(yè)單位工作人員可以按照國家有關(guān)規(guī)定進行交流。