第一條 為規(guī)范全省勞動(dòng)能力鑒定工作程序，依法進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，及時(shí)、客觀、公正、準(zhǔn)確地作出鑒定結(jié)論，維護(hù)用人單位和職工的合法權(quán)益，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條 勞動(dòng)能力鑒定是依據(jù)國(guó)家頒布的勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)職工發(fā)生工傷經(jīng)過(guò)治療后，醫(yī)療期滿或傷情相對(duì)穩(wěn)定時(shí)以及職工非因工致殘、因病后的勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。  勞動(dòng)能力鑒定工作依法獨(dú)立進(jìn)行，不屬于具體行政行為，不受行政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)和個(gè)人的干涉。

第三條 本辦法適用于云南省境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和人民團(tuán)體（簡(jiǎn)稱用人單位）及其職工或者雇工（簡(jiǎn)稱職工）。