第十三條
公務員有下列情形之一的，應當辭退：
�。ㄒ唬┠甓瓤己瞬环Q職的；
�。ǘ┠甓瓤己嘶痉Q職，而拒不參加離崗培訓，或培訓合格后不服從工作安排，或培訓不合格的，以及年度考核連續兩年基本稱職的；
�。ㄈ┮騿挝徽{整、撤銷、合并或者減編需要調整工作，本人不服從安排的；
�。ㄋ模┰趫绦腥温毣乇芑蛘呗殑蛰啌Q時拒不接受崗位調整的；
�。ㄎ澹⿻绻せ蛘邿o正當理由逾假不歸連續超過15天或者一年內累計超過30天的；
�。┯墟捂�、賣淫、吸毒、賭博等違紀行為的；
�。ㄆ撸┴澪郾I竊、以權謀私，尚未構成犯罪的；
�。ò耍╅L期不安心本職工作，消極怠工的；
�。ň牛┎宦男泄珓諉T義務，不遵守公務員紀律，屢教不改，嚴重影響政府聲譽的；
�。ㄊ┯衅渌盂E表現或者其他原因不宜繼續在行政機關工作的。
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第十四條
對應當辭退的公務員，但符合下列所列情形的，可以視其情況責令提前退休：
�。ㄒ唬┕ぷ髂晗逎M30年的；
（二）男性年滿55周歲、女性年滿50周歲，且工作滿20年的；
�。ㄈ┰谙�、防暴、刑偵、緝私等特殊崗位工作10年以上，或因公致殘，男性年滿50周歲，女性年滿45周歲的。
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第十五條
公務員有下列情況之一的，可暫不辭退：
（一）嚴重致傷或患嚴重疾病正在治療的；
�。ǘ┡怨珓諉T在孕期、產期、哺乳期的；
（三）其他原因暫不宜辭退的。
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第十六條
辭退公務員按下列程序辦理：
�。ㄒ唬┧趩挝辉诤藴适聦嵉幕A上，經領導集體研究提出建議，填寫《辭退國家公務員審批表》，按本細則第七條第二、三款規定的權限進行審批和備案；
（二）審批機關審批。做出辭退決定的，書面通知呈報單位和被辭退的公務員，同時抄送市（區）住宅、房管部門；
（三）所在單位會同市（區）住宅、房管部門按有關規定辦妥被辭退的公務員的住房處置手續。
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第十七條
《國家公務員辭去領導職務申請呈批表》、《國家公務員辭去公職申請呈批表》、《辭退國家公務員審批表》各一式兩份，一份由審批機關保存，一份存入本人檔案。
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