第三十七條 當事人及有關人員在勞動爭議處理過程中有下列行為之一的，仲裁委員會可以予以批評教育、責令改正；情節嚴重的，依照《中華人民共和國治安管理處罰條例》有關規定處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任： 　　（一）干擾調解和仲裁活動、阻礙仲裁工作人員執行公務的； 　　（二）提供虛假情況的； 　　（三）拒絕提供有關文件、資料和其他證明材料的； 　　（四）對仲裁工作人員、仲裁參加人、證人、協助執行人，進行打擊報復的。

第三十八條 處理勞動爭議的仲裁工作人員在仲裁活動中，徇私舞弊、收受賄賂、濫用職權、泄露秘密和個人隱私的，由所在單位或者上級機關給予行政處分，是仲裁員的，仲裁委員會應當予以解聘；構成犯罪的，依法追究刑事責任。