第三十八條 勞動保障行政部門管理失業保險工作，履行下列職責： （一）貫徹實施失業保險法律、法規； （二）制定失業保險工作的發展規劃； （三）制定促進就業措施； （四）指導失業保險經辦機構的工作； （五）對失業保險費的征收和失業保險待遇的落實進行監督檢查。

第三十九條 失業保險經辦機構具體承辦失業保險工作，履行下列職責： （一）負責失業保險登記和失業保險費征收； （二）負責失業人員的登記、調查、統計和就業服務； （三）按照規定負責失業保險基金的管理； （四）按照規定核定、發放失業保險金，落實其他失業保險待遇； （五）撥付失業人員職業培訓、職業介紹補貼費用； （六）為失業人員、用人單位和職工提供免費咨詢服務； （七）國家和省規定由其履行的其他職責。

第四十條 失業保險經辦機構應當根據工作實際需要，配備必要的工作人員。 失業保險經辦機構所需經費，包括人員經費、公用經費和專項經費，列入財政預算，由財政撥付。

第四十一條 勞動保障行政部門依法對繳納失業保險費情況進行檢查時，被檢查的用人單位應當提供與繳費有關的資料，如實反映情況，不得拒絕檢查，不得謊報、瞞報。

第四十二條 各級勞動保障行政部門及其所屬的失業保險經辦機構應當建立、健全內部審計制度。失業保險經辦機構主要負責人實行離任審計制度。

第四十三條 用人單位應當每年向職工公布本單位全年失業保險費繳納情況，接受職工監督。 失業保險經辦機構應當公開失業保險辦事制度，定期向社會公告失業保險費征收情況，接受社會監督。

第四十四條 縣級以上人民政府的社會保險基金監督機構，依法對失業保險基金的收支、管理和運營情況實施監督。其辦事機構設在同級勞動保障行政部門。