第十五條 用人單位、職工或者其直系親屬、工會組織可以作為申請人，提出工傷認定申請或者視同工傷確認申請（以下簡稱工傷認定申請）。申請工傷認定應當按照《條例》第十七條規(guī)定的時限，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出。

第十六條 職工在原用人單位從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)，到現(xiàn)用人單位后被診斷患職業(yè)病的，現(xiàn)用人單位有責任提出工傷認定申請。

第十七條 申請人提出工傷認定申請時，應當填報工傷認定申請表并附職工的居民身份證；有下列情形之一的，還應當分別提交相應的證據(jù)材料。 （一）用人單位未參加工傷保險的，應提交用人單位營業(yè)執(zhí)照或者工商行政管理部門出具的查詢證明； （二）職工死亡的，提交死亡證明；職工下落不明的，提交人民法院宣告死亡的判決； （三）屬于《條例》第十四條第（一）項、第（二）項情形的，提交事故的相關(guān)證據(jù)材料； （四）屬于《條例》第十四條第（三）項情形的，提交公安部門的證明、人民法院的判決或者其他證明； （五）屬于《條例》第十四條第（五）項情形的，受到傷害的，提交公安部門的證明或者相關(guān)部門的證明； （六）屬于《條例》第十四條第（六）項情形的，提交公安交通管理部門的證明；不屬于公安交通管理部門處理的，提交相關(guān)部門的證明； （七）屬于《條例》第十五條第（一）項情形的，提交醫(yī)療機構(gòu)的搶救和死亡證明； （八）屬于《條例》第十五條第（二）項情形的，提交民政部門或者其他相關(guān)部門的證明； （九）屬于《條例》第十五條第（三）項情形的，提交《革命傷殘軍人證》及醫(yī)療機構(gòu)對舊傷復發(fā)的診斷證明。

第十八條 申請人提出工傷認定申請時，應當提交職工受傷害或者被診斷患職業(yè)病時與用人單位之間的勞動合同或者其他建立勞動關(guān)系的證明。 職工與用人單位之間因勞動關(guān)系發(fā)生爭議的，當事人應當向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，由勞動爭議仲裁委員會依法確定勞動關(guān)系。依法定程序處理勞動爭議的時間不計算在工傷認定的時限內(nèi)。

第十九條 申請工傷的單位、工會組織或職工的直系親屬，如發(fā)生應認定或視同工傷情形2人以下死亡的，自發(fā)現(xiàn)職工死亡時24小時內(nèi)，或在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病送至醫(yī)院搶救之時起24小時內(nèi)，必須向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門及時報告。

第二十條 申請人提交職工受傷害時醫(yī)療機構(gòu)出具的初診診斷證明書，或者依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療機構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

第二十一條 工傷認定申請有下列情形之一的，不予受理。 （一）在事故傷害發(fā)生之日，發(fā)生事故下落不明由法院宣告死亡之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年后提出申訴的； （二）不屬于統(tǒng)籌地區(qū)管轄范圍的； （三）受傷害人員是用人單位聘用的退休人員或者超過法定退休年齡的； （四）屬于《條例》第六十三條規(guī)定情形的。 對不予受理的，勞動保障行政部門應當自收到申請之日起15個工作日內(nèi)書面告知申請人。

第二十二條 勞動保障行政部門應當根據(jù)醫(yī)療診斷證明書，確定工傷職工的傷害部位或者職業(yè)病名稱。由工傷直接導致的疾病，經(jīng)勞動能力鑒定確認后，一并列入傷害部位。

第二十三條 經(jīng)勞動保障行政部門認定為工傷的，發(fā)給《工傷證》，作為工傷職工享受待遇的憑證。《工傷證》由工傷職工本人保管。《工傷證》由市勞動保障行政部門統(tǒng)一印制。

第二十四條 根據(jù)工作需要，市勞動保障行政部門可委托縣（市）進行工傷認定。