第五條 建立社會保險登記制度。凡納入基本養(yǎng)老保險范圍內的事業(yè)單位，必須依法辦理社會保險登記，領取《社會保險登記證》，并實行定期驗證和換證制度。

第六條 職工每月繳費工資按照本人上月份工資總額（國家統(tǒng)計口徑）確定。單位全部職工月平均繳費工資低于上年度市區(qū)職工月平均工資的，按照平均工資確定；高于上年度全省職工月平均工資300％的，按照300％確定。

第七條 基本養(yǎng)老保險費的繳納標準：    職工個人每月按照本人繳費工資的7％繳納，最終達到8％，由用人單位每月從職工工資中代扣代繳。職工退休后，不再繳納基本養(yǎng)老  保險費。職工個人按規(guī)定比例繳納的養(yǎng)老保險費不計征個人所得稅。    用人單位每月按照職工繳費工資的22％繳納基本養(yǎng)老保險費，所需費用，按規(guī)定列支。

第八條 用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險費全部納入社會統(tǒng)籌基金，職工個人繳納的養(yǎng)老保險費全額計入職工個人帳戶，并由市財政局、市社保處按照社會統(tǒng)籌基金、個人帳戶基金科目分別建帳。    用人單位和職工個人應繳納的基本養(yǎng)老保險費不得減免。

第九條 事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金不敷使用時，由市財政給予補貼。