第十三條  申請。工傷職工或其親屬向所在單位社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提出勞動能力鑒定申請（工傷職工、企業(yè)所屬單位也可直接向勞動能力鑒定委員會提出鑒定申請），經(jīng)企業(yè)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核查后，向自治區(qū)勞動能力鑒定委員會提出鑒定申請。

第十四條  結(jié)論。勞動能力鑒定委員會做出勞動能力鑒定結(jié)論送達申請主體后，申請主體應(yīng)在15個工作日內(nèi)通知工傷職工或該職工所在單位。          申請主體在接到勞動能力鑒定結(jié)論后，應(yīng)及時進行工傷部位的確認。企業(yè)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)先對工傷職工工傷部位進行初審，上報自治區(qū)勞動能力鑒定委員會審核后蓋章。

第十五條  再次鑒定。工傷職工或者其直系親屬、所在單位對勞動能力初次鑒定結(jié)論不服的，可在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向自治區(qū)勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請，自治區(qū)勞動能力鑒定委員會做出的再次勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。自勞動能力鑒定結(jié)論做出之日起一年后，工傷職工或者直系親屬、職工所在單位或者社會保險機構(gòu)認為工傷職工傷情發(fā)生變化的，可以向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復(fù)查鑒定。