第一條 為了建立穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系，保障職工民主權(quán)利，促進企業(yè)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國公司法》等法律，結(jié)合本省實際，制定本條例。

第二條 本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)實行民主管理適用本條例。

第三條 企業(yè)實行民主管理，應當堅持有利于保障職工合法權(quán)益、有利于企業(yè)發(fā)展的原則。     企業(yè)應當建立民主管理制度，通過職工代表大會、平等協(xié)商和集體合同、職工董事和職工監(jiān)事、企業(yè)事務公開等形式，組織職工參與管理，保障職工行使民主權(quán)利。     職工應當依法行使民主權(quán)利，支持企業(yè)依法經(jīng)營和管理。

第四條 縣級以上地方人民政府及其勞動行政等部門依法對企業(yè)民主管理進行指導、檢查和監(jiān)督。     地方總工會、產(chǎn)業(yè)工會協(xié)助縣級以上地方人民政府指導和幫助企業(yè)實行民主管理，并依法進行監(jiān)督。企業(yè)工會具體組織職工開展民主管理活動。     勞動行政部門、總工會和企業(yè)方面代表組成的協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方，共同研究解決有關(guān)企業(yè)民主管理的重大問題。