|
第一條
為完善集體協(xié)商和集體合同制度，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工和企業(yè)的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本條例。
|
|
第二條
本條例適用于本省行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)。
|
|
第三條
企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法建立集體協(xié)商和集體合同制度。
|
|
第四條
企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法建立集體協(xié)商和集體合同制度。
|
第五條
依法簽訂的集體合同對(duì)企業(yè)和職工具有約束力。企業(yè)規(guī)章制度不得與集體合同的規(guī)定相抵觸。
勞動(dòng)合同中約定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬等標(biāo)準(zhǔn)不得低于集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)；集體合同中約定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬等標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)；企業(yè)與企業(yè)職工一方簽訂的集體合同中約定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬等標(biāo)準(zhǔn)不得低于行業(yè)性、區(qū)域性集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
|
第六條
集體協(xié)商、簽訂集體合同實(shí)行屬地管理，由企業(yè)所在地的勞動(dòng)行政主管部門管理與監(jiān)督。
省勞動(dòng)行政主管部門管理與監(jiān)督中央屬和省屬企業(yè)，也可以委托設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)行政主管部門管理與監(jiān)督。
地方總工會(huì)、地方產(chǎn)業(yè)工會(huì)及代表企業(yè)方面的組織應(yīng)當(dāng)幫助、指導(dǎo)集體合同的簽訂和履行，并依法進(jìn)行監(jiān)督。
|