第十三條
勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)
（一）勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、職工或者其直系親屬向用人單位所在地的州（市、行署）勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)；
（二）省級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位以及在省社會(huì)保險(xiǎn)局參加工傷保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的單位，由用人單位、職工或者其直系親屬向省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，待下劃屬地統(tǒng)籌后，勞動(dòng)能力鑒定即由單位所在地的州（市、行署）勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)。
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第十四條
申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)提交的材料：
（一）《云南省傷病職工勞動(dòng)能力鑒定表》；
（二）原始傷病史資料、病情診斷證明、傷病的各種醫(yī)療檢查資料及身份證復(fù)印件，患職業(yè)病的須提供符合國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病診斷證明書；
（三）屬工傷鑒定的須提供有效的工傷認(rèn)定材料；
（四）勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)要求的其它材料。
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第十五條
申請(qǐng)鑒定的病情資料不全或傷病情況不清的，勞動(dòng)能力鑒定辦公室可根據(jù)需要要求被鑒定到指定醫(yī)院進(jìn)行檢查，申請(qǐng)單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)積極配合進(jìn)行檢查。對(duì)指定需要進(jìn)行檢查而被鑒定人無正當(dāng)理由拒不配合的，勞動(dòng)能力鑒定辦公室有權(quán)不予受理鑒定。
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第十六條
勞動(dòng)能力鑒定辦公室受理符合鑒定的材料后按以下程序進(jìn)行鑒定：
（一）對(duì)鑒定材料進(jìn)行分類、分科整理、登記；
（二）通知需要進(jìn)行面視或醫(yī)療檢查的被鑒定人或申請(qǐng)鑒定的單位進(jìn)行面視的時(shí)間、檢查項(xiàng)目及醫(yī)院等；
（三）從醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，依據(jù)國(guó)家鑒定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行鑒定并提出鑒定意見；
（四）勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。
勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知（送達(dá)）申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。
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第十七條
勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：
（一）傷病的主要部位、肢體或器官的功能等傷病情況，職業(yè)病名稱；
（二）工傷職工是否需要生活護(hù)理及護(hù)理等級(jí)；
（三）作出鑒定結(jié)論的依據(jù)；
（四）鑒定結(jié)論；
（五）輔助器具配備確認(rèn)；
（六）不服鑒定結(jié)論申請(qǐng)?jiān)俅蝿趧?dòng)能力鑒定的部門和時(shí)間；
（七）作出鑒定結(jié)論的時(shí)間。
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第十八條
再次鑒定
（一）用人單位或者個(gè)人對(duì)州（市、行署）勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)，逾期申請(qǐng)的不予受理。省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。
（二）省級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位以及在省社會(huì)保險(xiǎn)局參加工傷保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的用人單位或個(gè)人可以在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。再次鑒定的勞動(dòng)能力鑒定專家不能與初次勞動(dòng)能力鑒定的專家相同。省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)再次鑒定的結(jié)論為最終結(jié)論。
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第十九條
自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年內(nèi)，工傷職工或者其直系親屬、用人單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷病殘情況發(fā)生變化的，可以向原鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。
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第二十條
申請(qǐng)?jiān)俅舞b定應(yīng)填寫《云南省職工勞動(dòng)能力鑒定復(fù)查表》，提出申請(qǐng)?jiān)俅舞b定的理由，并由原鑒定委員會(huì)出具同意上報(bào)鑒定的意見。
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第二十一條
勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室在鑒定結(jié)束后，應(yīng)將鑒定材料立卷歸檔，至少保存5年。歸檔材料應(yīng)包括鑒定表及相關(guān)醫(yī)療檢查材料、專家鑒定意見、工傷認(rèn)定證明等鑒定依據(jù)。
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