第十二條 省勞動行政部門負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和管理全省的勞動監(jiān)察工作，查處本省范圍內(nèi)的重大勞動違法案件，并負(fù)責(zé)對駐廣州市的省直屬及中央、部隊所屬用人單位遵守勞動法律、法規(guī)的行為進(jìn)行監(jiān)察。     市、縣（含縣級市、市轄區(qū)，下同）勞動監(jiān)察的管轄范圍由各市人民政府依法確定。

第十三條 下一級勞動行政部門認(rèn)為案情重大的案件，可以請求上一級勞動行政部門辦理；上一級勞動行政部門認(rèn)為必要時，可以查處其行政區(qū)域內(nèi)案情重大的勞動違法案件，也可以將自己管轄的案件指定下一級勞動行政部門辦理。

第十四條 兩個或兩個以上的勞動行政部門發(fā)生管轄爭議時，由發(fā)生爭議的各方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提請共同的上級勞動行政部門指定管轄。     法律、法規(guī)對勞動監(jiān)察管轄另有規(guī)定的，從其規(guī)定。