第一條 為了切實(shí)履行企業(yè)國有資產(chǎn)出資人職責(zé)，維護(hù)所有者權(quán)益，落實(shí)國有資產(chǎn)保值增值責(zé)任，建立有效的激勵(lì)和約束機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展壯大，根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》、國務(wù)院《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》，結(jié)合本市實(shí)際情況，制定本辦法。

第二條 企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核工作遵循以下原則： （一）依法考核原則。按照科學(xué)發(fā)展觀、國有資產(chǎn)保值增值以及資本收益最大化的要求，依法考核企業(yè)負(fù)責(zé)人的經(jīng)營業(yè)績。 （二）分類考核原則。按照企業(yè)所處行業(yè)、資產(chǎn)規(guī)模和主營業(yè)務(wù)的不同特點(diǎn)等，實(shí)事求是，客觀公正，實(shí)行分類考核。 （三）激勵(lì)與約束相結(jié)合原則。按照責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一的要求，建立企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績同激勵(lì)約束機(jī)制相結(jié)合的考核制度，建立健全科學(xué)合理、可追溯的資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制。

第三條 本辦法所指企業(yè)負(fù)責(zé)人是指由株洲市人民政府授權(quán)株洲市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)（以下簡稱市國資委）履行出資人職責(zé)的監(jiān)管企業(yè)負(fù)責(zé)人。

第四條 市國資委對企業(yè)負(fù)責(zé)人實(shí)行年度考核與任期考核相結(jié)合、結(jié)果考核與過程評價(jià)相統(tǒng)一、考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲相掛鉤的考核制度。由市國資委或者其授權(quán)代表與企業(yè)法人代表簽訂經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書，并據(jù)此對企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行年度經(jīng)營業(yè)績考核和任期經(jīng)營業(yè)績考核。