第八條 參加競爭上崗的基本條件是：  （一）競爭中層以上管理崗位者，必須認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具有履行職責(zé)所需要的政策理論水平；堅(jiān)持實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新；有勝任管理工作的組織能  力、文化水平和專業(yè)知識；清正廉潔，不濫用職權(quán)。  中層以上管理崗位的競爭者，一般應(yīng)具有大專以上文化程度和下一級管理崗位兩年以上的工作經(jīng)歷，并逐級競爭上崗。德才表現(xiàn)和工作實(shí)績突出的管理人員，可以越級參加上一級管理崗位的競爭。  （二）競爭專業(yè)技術(shù)崗位者，一般應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；競爭實(shí)行執(zhí)業(yè)資格的崗位者，應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格。工作業(yè)績突出的專業(yè)技術(shù)人員，可按實(shí)際崗位需要，低職高聘。專業(yè)技術(shù)人員競爭上崗的具體條件，按照《連云港市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)競爭上崗實(shí)施辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 （三）競爭其他崗位者，應(yīng)當(dāng)具備本崗位所規(guī)定年齡、專業(yè)技能、文化程度等基本條件。  （四）競爭崗位所需的其他資格條件。

第九條 事業(yè)單位應(yīng)按國家的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合自身實(shí)際，制定本單位所列競爭崗位的職責(zé)和任職條件，作為崗位聘任、考核、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。