第一條 為了適應社會主義市場經濟的需要，保證企業招聘錄用人員工作的正常進行，維護勞動者和企業的合法權益，建立良好的勞動關系，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于本省行政區域內的全民所有制企業、集體所有制企業、私營企業、外商投資企業、股份制企業及各種形式的聯合企業或集團公司。機關、團體、部隊、事業單位、駐本省辦事機構可參照執行。

第三條 本辦法所稱企業系指具有獨立的法人資格。

第四條 依照國家法律法規，企業享有招聘錄用職工、選擇用工形式、安排工作崗位和依法確立、變更、終止、解除同勞動者勞動關系的自主權。     勞動者享有自主選擇職業、單位、勞動崗位和依法確立、變更、終止、解除同企業勞動關系的權利。

第五條 各級勞動部門負責對企業招聘工作的指導、服務和依法進行監督檢查。