第十一條
各區(qū)、縣（市）勞動(dòng)保障行政部門根據(jù)勞動(dòng)保障監(jiān)察管轄劃分，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)用人單位勞動(dòng)保障信用等級(jí)評(píng)定工作。
用人單位所在地勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)負(fù)責(zé)接受申報(bào)并提出信用等級(jí)建議，并報(bào)所在區(qū)（縣、市）勞動(dòng)保障誠信評(píng)價(jià)委員會(huì)審核，杭州市勞動(dòng)保障誠信評(píng)價(jià)委員會(huì)匯總、公示并出具信用等級(jí)評(píng)定報(bào)告。
|
|
第十二條
各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)將案件查處信息和用人單位勞動(dòng)保障相關(guān)信息錄入杭州市勞動(dòng)保障監(jiān)察信息系統(tǒng)，由系統(tǒng)協(xié)助進(jìn)行評(píng)分定級(jí)。
|
第十三條
用人單位勞動(dòng)保障年度信用等級(jí)評(píng)定結(jié)果于每年第一季度在“杭州市勞動(dòng)保障信息網(wǎng)”上公示。用人單位對(duì)評(píng)定結(jié)果存在異議的，應(yīng)當(dāng)于公示之日起15日內(nèi)向所在區(qū)（縣、市）勞動(dòng)保障誠信評(píng)價(jià)委員會(huì)提出復(fù)核申請(qǐng)。信用等級(jí)復(fù)核審查應(yīng)當(dāng)以實(shí)地檢查形式進(jìn)行，經(jīng)查實(shí)等級(jí)評(píng)定有誤的，應(yīng)當(dāng)予以重新評(píng)定。
用人單位對(duì)所在區(qū)（縣、市）勞動(dòng)保障誠信評(píng)價(jià)委員會(huì)復(fù)核審查的結(jié)果仍有異議的，可以向杭州市勞動(dòng)保障誠信評(píng)價(jià)委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俸耍俸私Y(jié)果為用人單位最終的勞動(dòng)保障信用等級(jí)。
|
|
第十四條
年度勞動(dòng)保障信用等級(jí)評(píng)定之后，勞動(dòng)保障行政部門發(fā)現(xiàn)并經(jīng)證實(shí)用人單位（包括該用人單位各類分支機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目部等）在評(píng)定年度內(nèi)有未記錄的違法失信行為或其他信用信息，并足以影響其信用狀況的，應(yīng)對(duì)該用人單位的勞動(dòng)保障信用等級(jí)進(jìn)行重新評(píng)定。
|
|
第十五條
連續(xù)兩年被評(píng)定為A級(jí)的用人單位，應(yīng)當(dāng)按要求填報(bào)《杭州市用人單位勞動(dòng)保障信用等級(jí)評(píng)價(jià)（晉升等級(jí)）》表。勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)進(jìn)行實(shí)地復(fù)核后，報(bào)所在區(qū)（縣、市）勞動(dòng)保障誠信評(píng)價(jià)委員會(huì)審定，可確定為AA級(jí)；連續(xù)三年及三年以上被評(píng)定為A級(jí)，報(bào)杭州市勞動(dòng)保障誠信評(píng)價(jià)委員會(huì)審定，可確定為AAA級(jí)。
|
|
第十六條
被確定為AA級(jí)、AAA級(jí)的用人單位，后續(xù)年度勞動(dòng)保障信用等級(jí)評(píng)定連續(xù)達(dá)到A級(jí)的，保留其AA或AAA信用評(píng)級(jí)不變；后續(xù)年度中有一年信用等級(jí)評(píng)定未達(dá)到A級(jí)的，則按實(shí)際評(píng)定結(jié)果確定等級(jí)，取消其AA或AAA信用評(píng)級(jí)。
|
|
第十七條
上一級(jí)勞動(dòng)保障誠信評(píng)價(jià)委員會(huì)有權(quán)抽查、復(fù)核下一級(jí)勞動(dòng)保障誠信評(píng)價(jià)委員會(huì)做出的信用等級(jí)評(píng)定結(jié)果，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的，應(yīng)及時(shí)向做出該定級(jí)的勞動(dòng)保障誠信評(píng)價(jià)委員會(huì)提出復(fù)審意見。下一級(jí)勞動(dòng)保障誠信評(píng)價(jià)委員會(huì)在收到復(fù)審意見后，應(yīng)當(dāng)立即組織重新審核，并及時(shí)上報(bào)復(fù)審結(jié)果。
|
|
第十八條
全市用人單位勞動(dòng)保障年度信用等級(jí)評(píng)定結(jié)果由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局統(tǒng)一在杭州市勞動(dòng)保障信息網(wǎng)或其他相關(guān)媒體上公告，以供社會(huì)查詢。
|
第十九條
征信級(jí)別為區(qū)（縣、市）級(jí)的，經(jīng)用人單位申請(qǐng)，由所在區(qū)（縣、市）勞動(dòng)保障誠信評(píng)價(jià)委員會(huì)出具用人單位勞動(dòng)保障信用情況證明。
征信級(jí)別為市級(jí)以上的，經(jīng)用人單位申請(qǐng)，由杭州市勞動(dòng)保障誠信評(píng)價(jià)委員會(huì)出具用人單位勞動(dòng)保障信用情況證明。
|
|
第二十條
未按規(guī)定程序和權(quán)限評(píng)定完畢，各級(jí)勞動(dòng)保障誠信評(píng)價(jià)委員會(huì)不得擅自將信用等級(jí)的評(píng)定情況和有關(guān)評(píng)定資料向社會(huì)公布或泄露給他人。
|