第五條 工傷保險基金實行州(地、市)級統(tǒng)籌，按照以支定收、收支平衡的原則籌集，并建立省級調(diào)劑金,逐步實行省級統(tǒng)籌。 中央駐青行業(yè)單位、省級事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位等的工傷保險實行省級統(tǒng)籌。

第六條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照《條例》和本辦法規(guī)定到統(tǒng)籌地區(qū)的經(jīng)辦機構(gòu)辦理工傷保險登記，經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)自受理之日起10日內(nèi)審核完畢。 用人單位工傷保險登記事項發(fā)生變更或者依法終止的，應(yīng)自變更或者終止之日起30日內(nèi)，到經(jīng)辦機構(gòu)辦理工傷保險變更或注銷手續(xù)。

第七條 省社會保險行政部門按照工傷保險費使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等情況制定行業(yè)基準(zhǔn)費率標(biāo)準(zhǔn)，報省人民政府批準(zhǔn)執(zhí)行。 經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位的工商登記和經(jīng)營生產(chǎn)情況，確定用人單位的行業(yè)風(fēng)險類別。按照行業(yè)基準(zhǔn)費率確定用人單位的初次繳費費率，經(jīng)統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門審核，報省級社會保險行政部門備案。

第八條 用人單位應(yīng)按照確定的費率，以上年度職工工資總額為基數(shù)，按月向統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機構(gòu)申報工傷保險費繳費數(shù)額，并按時足額繳納工傷保險費。用人單位上年度職工工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的按60%繳費，高于300%的，按300%繳費。 職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納的工傷保險費由用人單位自籌，并按時足額繳納，在社會保障費中列支。由財政全額撥款的事業(yè)單位、社會團體等用人單位在編職工(含在編工勤人員)繳納的工傷保險費納入同級財政預(yù)算，撥付用人單位;編制外聘用人員的工傷保險費由單位自籌，一并由用人單位按時足額繳納。 企業(yè)破產(chǎn)的，按照企業(yè)上年度由工傷保險基金支付的實際費用，依照法定清償程序，從資產(chǎn)變現(xiàn)中一次性繳納10年的工傷保險費。

第九條 用人單位按照本辦法第七條規(guī)定的初次繳費費率繳費。屬一類行業(yè)的，按行業(yè)基準(zhǔn)費率繳費，不實行費率浮動。屬于二、三類行業(yè)的，由經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，1至3年浮動一次。費率浮動的具體辦法由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門制定，報省社會保險行政部門備案。

第十條 工傷保險基金由下列項目構(gòu)成： (一)用人單位繳納的工傷保險費； (二)工傷保險基金的利息收入； (三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他資金。

第十一條 工傷保險基金用于下列項目支出： (一)工傷醫(yī)療費用和康復(fù)費用; (二)住院伙食補助費; (三)轉(zhuǎn)外就醫(yī)的交通食宿費; (四)安裝配置傷殘輔助器具費; (五)生活護理費; (六)一次性傷殘補助金; (七)一至四級工傷人員傷殘津貼; (八)一次性醫(yī)療補助金; (九)喪葬補助金; (十)供養(yǎng)親屬撫恤金; (十一)一次性因工死亡補助金; (十二)工傷預(yù)防宣傳、培訓(xùn)費; (十三)勞動能力鑒定費及其他與工傷關(guān)聯(lián)的鑒定費; (十四)法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險的其他費用。

第十二條 工傷保險儲備金以統(tǒng)籌地區(qū)為單位建立。儲備金的提取比例按照當(dāng)年工傷保險費實際征收額的10%安排，用于統(tǒng)籌地區(qū)突發(fā)重大事故的工傷保險待遇支付，以及當(dāng)年工傷保險基金支出超過實際收入部分的支付。儲備金不足支付時，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府墊付。