第十九條 自治區(qū)和各地(市)勞動能力鑒定委員會由同級社會保險行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會組織、經(jīng)辦機構(gòu)代表以及用人單位代表組成。勞動能力鑒定委員會承擔以下職責： (一)勞動功能障礙程度等級鑒定(即傷殘等級鑒定); (二)生活自理障礙程度等級鑒定; (三)停工留薪期及延長停工留薪期確認; (四)配置輔助器具確認; (五)舊傷復發(fā)及工傷康復期確認; (六)疾病與工傷關(guān)聯(lián)確認; (七)工亡職工供養(yǎng)親屬喪失勞動能力程度鑒定; (八)職工非因工傷殘或者因病喪失勞動能力程度鑒定。 勞動能力鑒定委員會辦公室設(shè)在同級社會保險行政部門，負責勞動能力鑒定的日常工作。

第二十條 勞動能力鑒定委員會從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取 3名或者5名組成專家組，由專家組提出鑒定意見，勞動能力鑒定委員會根據(jù)鑒定意見作出傷殘等級和護理等級的鑒定結(jié)論。 醫(yī)療衛(wèi)生專家應(yīng)當具備下列條件： (一)具有相應(yīng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格; (二)掌握勞動能力鑒定的相關(guān)知識; (三)具有良好的職業(yè)品德。 勞動能力鑒定人員與當事人有利害關(guān)系的，應(yīng)當回避。

第二十一條 工傷職工停工留薪期滿或者停工留薪期內(nèi)傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當由用人單位或者工傷職工及其近親屬，向所在地(市)勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定書面申請，并提交下列材料： (一)《工傷傷殘程度鑒定申請表》; (二)《工傷認定決定書》; (三)申請鑒定職工的身份證復印件和近期照片; (四)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)出具的診斷證明、診療病歷等有關(guān)資料; (五)勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他資料。

第二十二條 勞動能力鑒定委員會應(yīng)當自收到申請材料之日起5日內(nèi)，作出是否受理勞動能力鑒定申請決定，并書面通知申請人。 對申請人提供材料不完整的，應(yīng)當一次性告知申請人需要補正的全部材料;不符合鑒定條件的書面告知不予受理的理由。

第二十三條 申請人對地(市)勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以自收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向自治區(qū)勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。自治區(qū)勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。 自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。

第二十四條 參加工傷保險的工傷職工進行勞動能力鑒定的費用，由工傷保險基金支付;未參加工傷保險或者未足額繳納工傷保險費的，由用人單位支付。 申請再次鑒定或者復查鑒定后，其鑒定結(jié)論無變化的，鑒定費用由申請人承擔。由工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)申請復查鑒定的，鑒定費用由工傷保險基金支付。