第十一條 仲裁委員會受理下列人事爭議案件： （一）行政機關與工作人員之間因錄用、調動、履行聘任合同發生的爭議； （二）事業單位與工作人員之間因辭職、辭退以及履行聘任合同或聘用合同發生的爭議； （三）依照法律、法規、規章規定可以仲裁的人才流動爭議和其他人事爭議。

第十二條 仲裁委員會對下列人事爭議不予受理： （一）超過時效的爭議； （二）有關執法機關已受理或審結的爭議； （三）仲裁委員會已經審結，當事人沒有新的事實、證據足以改變原仲裁結論又提出仲裁申請的；（四）法律、法規、規章規定不應受理的其他爭議。