第七條
動(dòng)保障行政部門從事勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)配備專職、兼職勞動(dòng)保障監(jiān)察人員，負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作。所需經(jīng)費(fèi)列入同級(jí)財(cái)政預(yù)算，專款專用。
勞動(dòng)保障監(jiān)察人員應(yīng)當(dāng)熟悉監(jiān)察業(yè)務(wù)，具備勞動(dòng)保障方面的法律專業(yè)知識(shí)，并經(jīng)過培訓(xùn)合格。
勞動(dòng)保障行政部門可以在工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、行業(yè)主管部門等單位聘請勞動(dòng)保障法律監(jiān)督員，協(xié)助專職、兼職監(jiān)察員開展工作。
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第八條
市勞動(dòng)保障行政部門的勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)，對本市行政區(qū)域內(nèi)的用人單位和勞動(dòng)者、就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察。
區(qū)、縣和天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、天津港保稅區(qū)、天津新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)勞動(dòng)保障行政部門的勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)對本轄區(qū)內(nèi)的用人單位和勞動(dòng)者、就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察。
市勞動(dòng)保障行政部門對案情重大、復(fù)雜或者跨行政區(qū)域的案件，可以直接查處；必要時(shí)，可以將自己管轄的案件指定下級(jí)勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行查處。
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第九條
勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)：
（一）宣傳貫徹勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和政策；
�。ǘ┍O(jiān)察用人單位遵守和執(zhí)行勞動(dòng)保障法律、法規(guī)的情況；
（三）受理對違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)行為的投訴和舉報(bào)；
�。ㄋ模┮婪ú樘幒图m正違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)的行為；
（五）負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障監(jiān)察人員的培訓(xùn)、任命、考核、監(jiān)督和管理。
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第十條
勞動(dòng)保障行政部門的監(jiān)察人員在依法執(zhí)行勞動(dòng)保障監(jiān)察任務(wù)時(shí)，可以行使下列職權(quán)：
�。ㄒ唬┻M(jìn)入用人單位的生產(chǎn)、經(jīng)營、工作場所，檢查遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)的情況；
�。ǘ┮笥萌藛挝惶峁┫嚓P(guān)證明材料，查閱或者復(fù)制必要的資料，詢問有關(guān)人員；
�。ㄈ┎捎霉P錄、錄音、照相、攝相等方式取得證據(jù)；
�。ㄋ模┌l(fā)現(xiàn)用人單位有違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)的情況，作出限期整改、行政處罰的決定；
�。ㄎ澹┓伞⒎ㄒ�(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。
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第十一條
勞動(dòng)保障行政部門的監(jiān)察人員在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)忠于職守、秉公執(zhí)法，保守被檢查單位的商業(yè)秘密，并為舉報(bào)者保密。
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