第一條 為保證勞動爭議仲裁委員會（以下簡稱仲裁委員會）正確認定案件事實，公正、及時審理勞動爭議案件，保障和便利當事人依法行使仲裁權利，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》，參照在關法律規定，結合我省工作實際，制定本規則。

第二條  勞動爭議仲裁證據，是指在勞動爭議仲裁過程中能夠依法證明案件真實情況的事實材料。

第三條  勞動爭議仲裁證據有下列幾種：  　（一）  書證；  　（二）  物證；  　（三）  視聽資料；  　（四）  證人證言；  　（五）  當事人的陳述；  　（六）  鑒定結論；  　（七）  勘驗筆錄。

第四條   證據的懼、提供應當符合法律法規的規定。

第五條  勞動爭議仲裁實行“誰主張，誰舉證”及特殊情況的“舉證責任倒置”原則。當事人因客觀原因不能自行收集的證據，可以申請仲裁委員會調查收集。