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第一百二十一條
職工一方在三十人以上的集體勞動(dòng)爭(zhēng)議適用本章規(guī)定。本章沒(méi)有規(guī)定的，適用前六章的規(guī)定。
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第一百二十二條
適用特別程序?qū)徖淼募w勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)組成特別仲裁庭。特別仲裁庭由三名以上仲裁員單數(shù)組成。
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第一百二十三條
特別仲裁庭對(duì)集體勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)按照就地、就近的原則進(jìn)行處理，開(kāi)庭場(chǎng)所可設(shè)在發(fā)生爭(zhēng)議的用人單位或其他便于及時(shí)辦案的地方。
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第一百二十四條
仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到集體勞動(dòng)爭(zhēng)議申訴書(shū)之日起三日內(nèi)作出受理或不予受理的決定。仲裁委員會(huì)在作出受理決定的同時(shí)，組成特別仲裁庭，用通知書(shū)的形式通知當(dāng)事人；決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)制作不予受理通知書(shū)并說(shuō)明理由。
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第一百二十五條
特別仲裁庭在送達(dá)通知書(shū)后，應(yīng)告知當(dāng)事人不得有激化矛盾的行為。
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第一百二十六條
特別仲裁庭處理集體勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)先行調(diào)解，或者促成職工代表與用人單位代表召開(kāi)協(xié)商會(huì)議，在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上促使當(dāng)事人自愿達(dá)成協(xié)議。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，調(diào)解書(shū)自送達(dá)之日起即發(fā)生法律效力。
調(diào)解或協(xié)商未能達(dá)成協(xié)議的，應(yīng)及時(shí)裁決。
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第一百二十七條
特別仲裁庭作出裁決后，應(yīng)制作裁決書(shū)送達(dá)當(dāng)事人。
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第一百二十八條
特別仲裁庭處理集體勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自組成仲裁庭之日起三十日內(nèi)結(jié)案。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)報(bào)仲裁委員會(huì)批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延期，但最長(zhǎng)不得超過(guò)十五日。
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第一百二十九條
仲裁委員會(huì)對(duì)受理的集體勞動(dòng)爭(zhēng)議及其處理結(jié)果應(yīng)及時(shí)向當(dāng)?shù)厝嗣裾畧?bào)告。
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