第十五條 企業工會主席合法權益的保護遵循逐級保護的原則。各級工會領導機關要建立保護企業工會主席的責任制。

第十六條 市總工會主要保護對象為工會組織關系隸屬市總工會的企事業單位工會主席，任期內獲全總、市總榮譽稱號的企事業單位工會主席，被全總、市總評為個人先進的企事業單位工會主席以及因特殊原因需越級保護的企事業單位工會主席。 區縣局（產業）工會要根據本地區、本系統的實際，明確責任，確定范圍，建立機制，承擔起保護企業工會主席的職責。 企業工會的上一級工會在保護工會干部合法權益中處在重要的位置，要切實負起責任，保護所屬企業工會主席的合法權益。