第十三條 各級勞動部門要統籌管理和指導企業招聘錄用職工。勞動部門要加強職業介紹工作，建立勞動力資源和企業用人需求信息庫，及時準確地提供信息，為企業招聘人員和勞動者就業提供咨詢和服務。

第十四條 勞動部門應根據企業用人的需要，協助企業做好就業前訓練和轉業訓練工作。

第十五條 勞動部門應為企業招聘人員提供勞動合同樣本、勞動合同鑒證等服務，及時簡便地辦理必要手續。按規定收取服務費。具體標準另行確定。

第十六條 勞動部門按照國家法律法規和社會經濟發展的要求，規范企業的用人行為，對企業在招聘錄用職工中執行法律法規和政策的情況進行監督檢查，對違法的行為進行糾正和處罰。