第一條 為保證勞動爭議仲裁委員會（以下簡稱仲裁委員會）準確認定案件事實，公正、及時審理勞動爭議案件，保障和便利當事人依法行使仲裁權利，根據《中華人民共和國勞動法》等有關法律規定，結合我省實際，制定本規則。

第二條 勞動爭議仲裁證據有以下幾種：  （一）書證；  （二）物證；  （三）視聽資料；  （四）證人證言；  （五）當事人陳述；  （六）鑒定結論；  （七）勘驗筆錄。  以上證據必須查證屬實，才能作為認定事實的根據。

第三條 證據的收集、提供應當符合法律法規的規定。