第一條 為了實現(xiàn)廣東省律師辦理勞動爭議案件的規(guī)范化，依法履行職責，防范執(zhí)業(yè)風險，提高律師辦理勞動爭議案件的辦案質(zhì)量和效率，維護委托人的合法權(quán)益，廣東省律師協(xié)會特制定本指引。

第二條 本指引所指的律師，是指依法取得律師執(zhí)業(yè)證書，接受委托或者指定，為當事人提供法律服務(wù)的執(zhí)業(yè)人員。未取得律師執(zhí)業(yè)證書的實習(xí)律師不得單獨辦理勞動爭議案件，但可協(xié)助執(zhí)業(yè)律師工作。

第三條 本指引所稱的勞動爭議案件，是符合《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條所規(guī)定范圍的案件。

第四條 律師辦理勞動爭議案件，應(yīng)當嚴格遵守法律和行政法規(guī)，正確適用地方性法規(guī)、規(guī)章，參照當?shù)赜嘘P(guān)政策。 經(jīng)濟特區(qū)法規(guī)根據(jù)授權(quán)對法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)作變通規(guī)定的，在本經(jīng)濟特區(qū)適用經(jīng)濟特區(qū)法規(guī)的規(guī)定。

第五條 律師辦理勞動爭議尤其是群體性、重大敏感性勞動爭議案件，應(yīng)當嚴守執(zhí)業(yè)紀律和職業(yè)道德，嚴禁激化社會矛盾，嚴禁教唆、策劃、挑動當事人采取上訪或示威等行為，盡力維護社會穩(wěn)定和勞資關(guān)系的和諧。

第六條 律師辦理勞動爭議案件，應(yīng)注重并加強和解及調(diào)解工作。

第七條 律師辦理勞動爭議案件，應(yīng)注意加強自我保護，盡量降低執(zhí)業(yè)風險。

第八條 律師在引用本指引辦理勞動爭議案件時，應(yīng)充分認識到動爭議案件的復(fù)雜性和特殊性，注意到不同層級的規(guī)定與新舊法律之間的銜接，注意到司法實踐中存在的爭議，并結(jié)合個案的事實，作出正確的判斷。