第二十二條 所在單位應嚴格審查擅自離職人員的工作表現和離職行為，對有過錯的，應嚴肅處理。

第二十三條 辭職和被辭退人員不得泄露國家機密，不得私自帶走原單位的科研成果、內部資料和設備器材等，不得損害原單位的經濟權益和技術權益。違者由有關部門責令賠償經濟損失和追究其他法律責任。

第二十四條 任何單位或個人不得故意刁難辭職申請人員，不得干擾辭退工作。嚴禁單位負責人濫用辭退權對技術和管理人員進行打擊報復，違者由行政監察部門依法追究行政責任。

第二十五條 被辭退人員不得無理取鬧，糾纏領導，擾亂工作秩序，伺機報復。違者按有關規定處理。

第二十六條 本辦法由市人事局負責解釋。

第二十七條 本辦法自發布之日起生效。