第二十四條
符合晚婚年齡依法登記結婚的初婚夫妻，增加婚假七天；符合晚育年齡的夫妻，增加女方產假十五至三十天，給予男方護理假三至七天；職工按上述規定所享受的假期期間，工資、獎金照發。
實行晚婚晚育的農民，可減免本人當年的義務工。
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第二十五條
一對夫妻生育一個孩子后，自愿終身不再生育且落實有效節育措施的，可領取《獨生子女證》，憑證享受以下優惠待遇：
（一）從領證之年起至子女滿十四周歲止，每年可領取不低于四十元的獨生子女父母獎勵金；
（二）獨生子女在入托、入園、入學、醫療、招工、分房、安排宅基地等方面可享受優惠和照顧。
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第二十六條
獨生子女父母是雙職工的，獎勵金由雙方所在單位各負擔百分之五十；一方屬職工，一方屬純農業人口或城鎮待業人員的，則全部由職工所在單位負擔。
前款獎勵金，機關、團體、企業事業單位在職工福利費項目中列支；農業人口在鄉（鎮）統籌費中列支。
獨生子女父、母是個體工商戶的，獎勵金由工商行政管理部門從個體工商戶中統籌解決。統籌標準由政府有關部門核定。
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第二十七條
凡領取《獨生子女證》，按規定年齡退休的職工，加發百分之五的退休金，但不得超過本人原標準工資。
終身無子女或者領取《獨生子女證》后子女死亡又不再生育的，按規定年齡退休后，可按本人標準工資的百分之百發給退休金。
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第二十八條
對符合本條例規定允許生育第二個孩子的夫妻，自愿只要一個孩子，領取《獨生子女證》的，所在單位應給予表彰，并給予物質獎勵。
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第二十九條
對在計劃生育工作中做出顯著成績的地區、單位和個人，各級人民政府或有關部門、單位應給予表彰和獎勵。
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