第二十一條 已辦理招調(diào)工立戶登記的用人單位申請招調(diào)員工，應(yīng)當(dāng)先對擬招調(diào)人員進(jìn)行考核，對考核合格并符合招調(diào)條件的，向其所在地相關(guān)單位和部門進(jìn)行商洽或調(diào)檔，并在網(wǎng)上申報(bào)擬招調(diào)人員信息。 　　以家屬隨軍形式引進(jìn)的，須先經(jīng)市軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置管理部門批準(zhǔn)后，再進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)。 　　按照投資納稅招調(diào)入戶條件申報(bào)的，須先經(jīng)市公安部門審查合格后，再進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)。

第二十二條  以個(gè)人身份申請招調(diào)員工的，應(yīng)當(dāng)與市人力資源保障部門認(rèn)可的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂代理協(xié)議，委托其辦理招調(diào)工手續(xù)。 　　人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)向委托人所在地相關(guān)單位和部門進(jìn)行商洽或調(diào)檔，并在網(wǎng)上申報(bào)擬招調(diào)人員信息。

第二十三條 對于按照核準(zhǔn)條件申報(bào)的招調(diào)工信息，申報(bào)系統(tǒng)自動預(yù)審?fù)ㄟ^。 　　對于按照審批條件申報(bào)的招調(diào)工信息，市人力資源保障部門、區(qū)勞動部門將根據(jù)年度入戶指標(biāo)使用情況、用人單位及擬招調(diào)人員的綜合情況分批進(jìn)行預(yù)審。 　　預(yù)審?fù)ㄟ^的，用人單位可按照有關(guān)規(guī)定向市人力資源保障部門或區(qū)勞動部門提交書面申報(bào)材料。

第二十四條 市人力資源保障部門、區(qū)勞動部門收到書面申報(bào)材料后，根據(jù)不同情形分別作出以下處理： 　　（一）申請事項(xiàng)屬于本行政機(jī)關(guān)職權(quán)范圍，申報(bào)材料齊全、符合規(guī)定形式的，接收申報(bào)材料； 　　（二）申請事項(xiàng)屬于本行政機(jī)關(guān)職權(quán)范圍，但申報(bào)材料不齊全或者不符合規(guī)定形式且無法當(dāng)場補(bǔ)正的，退回申報(bào)材料，并注明需要補(bǔ)正的全部內(nèi)容； 　　（三）申請事項(xiàng)不屬于本行政機(jī)關(guān)職權(quán)范圍的，退回申報(bào)材料，告知申請人不予受理以及不予受理的原因。

第二十五條 市人力資源保障部門、區(qū)勞動部門接收書面申報(bào)材料之日為受理申請之日。 　　市人力資源保障部門、區(qū)勞動部門接收申報(bào)材料后發(fā)現(xiàn)材料不齊全或者不符合規(guī)定形式的，在5個(gè)工作日內(nèi)書面告知申請人需要補(bǔ)正的全部內(nèi)容。 　　申請人按照告知要求補(bǔ)交申報(bào)材料的，市人力資源保障部門、區(qū)勞動部門接收補(bǔ)交申報(bào)材料，受理之日從接收補(bǔ)交申報(bào)材料之日起算。

第二十六條  市人力資源保障部門、區(qū)勞動部門按照本辦法規(guī)定的條件審核擬招調(diào)人員的申報(bào)材料，并自受理之日起15個(gè)工作日內(nèi)作出是否同意招調(diào)入戶的決定。 　　對于情況特殊的，審批時(shí)限可適當(dāng)延長，但最長不得超過30個(gè)工作日。

第二十七條 市人力資源保障部門、區(qū)勞動部門作出同意招調(diào)入戶決定的，用人單位、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)領(lǐng)取相關(guān)函件，并轉(zhuǎn)交擬招調(diào)人員。 　　擬招調(diào)人員可憑相關(guān)函件，按照規(guī)定程序辦理戶籍遷入等相關(guān)手續(xù)。