第三十九條  勞動保障行政部門工作人員有下列情形之一的，依法給予行政處分；情節嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任：   　　（一）無正當理由不受理工傷認定申請，或者弄虛作假將不符合工傷條件的人員認定為工傷職工的；       （二）未妥善保管申請工傷認定的證據材料，致使有關證據滅失的；   　　（三）收受當事人財物的。

第四十條  經辦機構有下列行為之一的，由勞動保障行政部門責令改正，對直接負責的主管人員和其他責任人員依法給予紀律處分；情節嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任；造成當事人經濟損失的，由經辦機構依法承擔賠償責任：   　　（一）未按規定保存用人單位繳費和職工享受工傷保險待遇情況記錄的；   　　（二）不按規定核定工傷保險待遇的；   　　（三）收受當事人財物的。

第四十一條  用人單位依照《條例》和本辦法規定應當參加工傷保險而未參加的，由勞動保障行政部門責令改正；未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照《條例》和本辦法規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。