第四十三條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)支持各類職業(yè)院校、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和用人單位依法開展就業(yè)前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、再就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)，鼓勵(lì)勞動(dòng)者參加各種形式的培訓(xùn)。鼓勵(lì)各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)市場(chǎng)需求和個(gè)人意愿給予勞動(dòng)者定向培訓(xùn)。各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)免費(fèi)對(duì)失業(yè)人員、符合條件的進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動(dòng)者、低保家庭適齡子女、無職業(yè)技能的退役軍人和符合條件的其他人員進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)的，縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定給予補(bǔ)貼。

第四十四條  縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)和支持高等院校、職業(yè)院校及有關(guān)單位根據(jù)市場(chǎng)需求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，整合培訓(xùn)資源，建立用于提高勞動(dòng)者職業(yè)技能的公共培訓(xùn)基地。

第四十五條  職業(yè)院校、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)人力資源市場(chǎng)需求，合理調(diào)整培訓(xùn)方向、設(shè)置培訓(xùn)科目，為其提高職業(yè)教育和培訓(xùn)質(zhì)量，提供信息支持等服務(wù)。

第四十六條  高等院校應(yīng)當(dāng)對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)，完善就業(yè)實(shí)習(xí)制度。

第四十七條  縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)建立健全勞動(dòng)預(yù)備制度，根據(jù)社會(huì)對(duì)不同行業(yè)類別、工種和職業(yè)技能人員的需要，對(duì)有就業(yè)要求的初高中畢業(yè)生和退役軍人，進(jìn)行最低不少于一個(gè)月的職業(yè)教育和培訓(xùn)，幫助其取得相應(yīng)的職業(yè)資格或者掌握一定的職業(yè)技能。

第四十八條  企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立職工培訓(xùn)制度，有計(jì)劃地對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn)，按照國(guó)家規(guī)定的比例提取職工教育經(jīng)費(fèi)，用于職工教育培訓(xùn)。職工教育經(jīng)費(fèi)的提取和使用，應(yīng)當(dāng)接受人力資源和社會(huì)保障行政部門和工會(huì)組織的監(jiān)督。

第四十九條  人力資源和社會(huì)保障部門、農(nóng)業(yè)等部門應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)范圍，組織和引導(dǎo)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)村勞動(dòng)者參加技能、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的免費(fèi)技能培訓(xùn)、職業(yè)能力指導(dǎo)評(píng)價(jià)和職業(yè)信息服務(wù)，提高其就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力。