第一條 為了促進(jìn)就業(yè)，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與擴(kuò)大就業(yè)相協(xié)調(diào)，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》等法律、法規(guī)，結(jié)合本省實際，制定本條例。

第二條 本省行政區(qū)域內(nèi)就業(yè)以及與促進(jìn)就業(yè)有關(guān)的活動，適用本條例。

第三條 本省把擴(kuò)大就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的突出位置，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，實施積極的就業(yè)政策，堅持勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)和政府促進(jìn)就業(yè)相結(jié)合的方針，多渠道擴(kuò)大就業(yè)。

第四條 各級人民政府應(yīng)當(dāng)將擴(kuò)大就業(yè)納入國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃，制定促進(jìn)就業(yè)的中長期規(guī)劃和年度工作計劃；建立促進(jìn)就業(yè)目標(biāo)責(zé)任制度，將促進(jìn)就業(yè)作為績效考核的重要內(nèi)容。

第五條 各級人民政府應(yīng)當(dāng)鼓勵勞動者自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，教育、幫助勞動者樹立積極、正確的就業(yè)觀念，加強(qiáng)勞動技能學(xué)習(xí)，提高就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力。

第六條 勞動者依法享有平等就業(yè)、自主擇業(yè)和獲得就業(yè)幫助的權(quán)利。 　　勞動者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰和戶籍等不同而受歧視。

第七條 用人單位依法享有自主用人的權(quán)利。 　　用人單位應(yīng)當(dāng)依法保障勞動者的合法權(quán)益，向勞動者提供公平的就業(yè)機(jī)會和就業(yè)條件，依法招用和裁減人員。

第八條 省人民政府應(yīng)當(dāng)健全促進(jìn)就業(yè)工作協(xié)調(diào)機(jī)制，研究全省就業(yè)工作重大問題，組織對全省促進(jìn)就業(yè)工作進(jìn)行考核和監(jiān)督檢查。 　　設(shè)區(qū)的市、縣(市、區(qū))人民政府應(yīng)當(dāng)健全促進(jìn)就業(yè)工作協(xié)調(diào)機(jī)制，負(fù)責(zé)就業(yè)工作重大問題的研究、統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)。

第九條 縣級以上人民政府人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的促進(jìn)就業(yè)工作。縣級以上人民政府設(shè)立的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在本級人民政府人力資源社會保障部門指導(dǎo)下，具體實施公共就業(yè)服務(wù)。街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在縣(市、區(qū))人民政府人力資源社會保障部門指導(dǎo)下開展就業(yè)服務(wù)工作。 　　縣級以上人民政府各有關(guān)部門按照職責(zé)分工，共同做好促進(jìn)就業(yè)工作。 　　工會、共產(chǎn)主義青年團(tuán)、婦女聯(lián)合會、殘疾人聯(lián)合會、工商業(yè)聯(lián)合會等社會組織協(xié)助人民政府開展促進(jìn)就業(yè)工作。

第十條 各級人民政府對在促進(jìn)就業(yè)工作中作出顯著成績的單位和個人，給予表彰和獎勵。