第一條 為保障職工在生育期間得到必要的經濟補償和醫療保健需要，促進婦女平等就業，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國婦女兒童權益保障法》和國務院《社會保險費征繳暫行條例》、《勞動保障監察條例》、《四川省人口與計劃生育條例》、《四川省貫徹實施〈女職工勞動保護規定〉辦法》、《四川省人民政府貫徹實施〈社會保險費征繳暫行條例〉的通知》以及《四川省城鎮職工生育保險辦法（試行）》等有關法律法規和政策規定，結合本市實際情況，制定本辦法。

第二條 本市行政區域內的城鎮各類企業、實行企業化管理的事業單位、民辦非企業單位、個體經濟組織以及事業單位、民間非營利組織（參照或者依照公務員制度管理的事業單位、社會團體除外，以下統稱“用人單位”）和與之建立勞動關系的勞動者（以下統稱“職工”）均應當按照屬地原則參加生育保險，按規定享受生育保險待遇。 在本市行政區域內的外國人和港、澳、臺地區人員，不適用本辦法。

第三條 市勞動保障行政部門負責全市生育保險工作。區（縣）勞動保障行政部門負責本行政區域內的生育保險工作。 勞動保障行政部門所屬的社會保險經辦機構（以下簡稱“社保機構”）具體經辦生育保險業務。

第四條 生育保險應遵循以下原則： （一）生育保險水平應與本市社會經濟發展水平相適應； （二）生育保險實行市級統籌，分級管理； （三）統一政策、統一標準和統一待遇； （四）以支定收，收支平衡。