第三十二條 各級工會組織按照革命化、年輕化、知識化、專業化的要求，努力建設一支堅持黨的基本路線，熟悉本職業務，熱愛工會工作，受到職工依賴的干部隊伍。 　　工會干部要努力做到： 　　（一）認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習經濟、法律和工會業務知識。 　　（二）執行黨的基本路線和各項方針政策，遵守國家法律、法規，在改革開放和社會主義現代化建設中勇于開拓創新。 　　（三）忠于職守，勤奮工作，廉潔奉公，顧全大局，維護團結。 　　（四）堅持實事求是，認真調查研究，如實反映職工的意見、愿望和要求。 　　（五）堅持原則，不謀私利，熱心為職工說話辦事，維護職工的合法權益。 　　（六）作風民主，聯系群眾，自覺接受職工群眾的批評和監督。

第三十三條 各級工會組織，根據有關規定管理工會干部。重視培養和選拔青年干部、婦女干部、少數民族干部。 　　基層工會主席、副主席任期未滿不得得意調動其工作。因工作需要調動時，應事先征得本級工會委員會和上一級工會同意。

第三十四條 各級工會組織建立與健全干部培訓制度。辦好干部院校和各種培訓班。

第三十五條 各級工會組織關心工會干部的思想、學習和生活，督促落實相應的待遇，支持他們的工會，堅決同打擊報復工會干部的行為作斗爭，保障工會干部依法履行職責。