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各區縣勞動保障局、財政局：
根據江蘇省勞動和社會保障廳、財政廳《關于調整2009年上半年企業退休人員基本養老金的通知》（蘇勞社險〔2009〕9號、蘇財社〔2009〕94號）精神，結合我市實際，現就調整2009年上半年企業退休人員基本養老金辦法通知如下：
一、調整范圍和對象
參加我市企業職工基本養老保險并已在2009年1月1日至6月30日期間辦理了退休、退職和領取定期生活費手續的人員。
二、調整辦法
（一）普遍調整基本養老金和生活費
1．2009年1月1日至6月30日期間辦理退休、退職和領取定期生活費手續的人員，每人每月按本人本次調整前的月基本養老金（生活費）的10%增加基本養老金（生活費），上述人員按上述標準增加的基本養老金低于2008年省市平均月人均養老金水平10%（129元）的，最多再增發30元，但增發后不得超過129元。
2．2009年1月1日至6月30日期間到達70周歲（以辦理退休手續時確定的出生年月為準，下同）的退休人員，每人每月增發30元，退職及領取定期生活費人員每人每月增發20元，到達75周歲、80周歲的退休、退職及領取定期生活費人員，每人每月增發10元。
（二）適當增發部分退休、退職及領取定期生活費人員基本養老金或生活費
1．2009年1月1日至6月30日期間退休的具有高級職稱的科技人員，正高每人每月增發70元，副高每人每月增發60元。
2．2009年1月1日至6月30日期間辦理退休、退職及領取定期生活費手續的人員，其基本養老金或生活費低于我市2009年普遍調整后平均養老金水平的50%的，每人每月增發30元，增發后的基本養老金或生活費不超過我市2009年普遍調整后平均養老金水平的50%。
同時符合上述兩個增發條件的人員，按照就高和不重復的原則確定增發金額。
（三）江寧區、溧水縣、高淳縣、原六合縣、原江浦縣2009年上半年企業退休人員基本養老金（定期生活費）調整的范圍、對象以及“普調”和“增發”按市本級辦法執行。溧水縣、高淳縣、原江浦縣、原六合縣退休、退職和領取定期生活費人員按本人本次調整前月基本養老金（定期生活費）水平10%增發的金額低于全省2008年月人均養老金水平10%（119元）的，最多再增發30元，但增發后不得超過119元。江寧區退休、退職和領取定期生活費人員按本人本次調整前基本養老金（定期生活費）水平10%增發的金額低于當地月人均養老金水平10%（129元）的，最多再增發30元，但增發后不得超過129元。
三、資金來源
此次調整基本養老金所需資金，由各地基本養老保險統籌基金列支。
四、調整時間
從2009年7月1日起執行。
二ОО九年八月二十六日
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