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各市勞動和社會保障局、財政局、楊凌示范區(qū)人事勞動保障局、財政局,省級各有關(guān)廳、局,中央駐陜各有關(guān)單位:? 根據(jù)勞動和社會保障部、財政部《關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(勞社部發(fā)〔2006〕21號)規(guī)定精神,結(jié)合我省實際,經(jīng)省人民政府同意,對2005年12月31日以前按規(guī)定辦理了退休手續(xù)的企業(yè)退休人員,調(diào)整提高其基本養(yǎng)老金水平,現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下:? 一、對2004年12月31日以前按規(guī)定辦理了退休手續(xù)的企業(yè)退休人員,提高基本養(yǎng)老金的具體標準如下:? (一)月基本養(yǎng)老金水平在1000元(含)以下的,每人每月增加70元;月基本養(yǎng)老金水平在1000元至1500元(含)的,每人每月增加65元,增加后不足1070元的,補足到1070元;月基本養(yǎng)老金水平在1500元以上的,每人每月增加60元,增加后不足1565元的,補足到1565元。 (二)在執(zhí)行第一款的基礎(chǔ)上,繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡,下同)在20年以下的,每人每月增加65元;繳費年限滿20年至25年的,每人每月增加70元;繳費年限滿25年至30年的,每人每月增加75元;繳費年限滿30年至35年的,每人每月增加80元;繳費年限滿35年及以上的,每人每月增加85元。? (三)對2004年12月31日以前按規(guī)定辦理了退休手續(xù)的人員,每人每月按60元標準一次性發(fā)給2005年7月1日至2006年6月30日增加的基本養(yǎng)老金。? (四)對2004年12月31日以前按規(guī)定辦理了退職手續(xù)并按月領(lǐng)取退職生活費的企業(yè)退職人員,每人每月增加120元;并按每人每月50元標準一次性發(fā)給2005年7月1日至2006年6月30日增加的生活費。? 二、對2005年1月1日至12月31日期間按規(guī)定辦理了退休手續(xù)的企業(yè)退休人員,提高基本養(yǎng)老金的具體標準如下:? (一)月基本養(yǎng)老金水平在1000元(含)以下的,每人每月增加45元;月基本養(yǎng)老金水平在1000元至1500元(含)的,每人每月增加40元,增加后不足1045元的,補足到1045元;月基本養(yǎng)老金水平在1500元以上的,每人每月增加35元,增加后不足1540元的,補足到1540元。 (二)在執(zhí)行第一款的基礎(chǔ)上,繳費年限在20年以下的,每人每月增加40元;繳費年限滿20年至25年的,每人每月增加45元;繳費年限滿25年至30年的,每人每月增加50元;繳費年限滿30年至35年的,每人每月增加55元;繳費年限滿35年及以上的,每人每月增加60元。 (三)對2005年1月1日至12月31日期間按規(guī)定辦理了退職手續(xù)并按月領(lǐng)取退職生活費的企業(yè)退職人員,每人每月增加50元。? 三、在執(zhí)行第一條或第二條的基礎(chǔ)上,對1954年12月31日以前參加革命工作的企業(yè)退休人員,繳費年限在20年以下的,每人每月增加85元;繳費年限滿20年至25年的,每人每月增加95元;繳費年限滿25年至30年的,每人每月增加105元;繳費年限滿30年至35年的,每人每月增加115元;繳費年限滿35年及以上的,每人每月增加125元。? 四、在執(zhí)行第一條或第二條的基礎(chǔ)上,對具有高級職稱的退休科技人員,由同級勞動保障行政部門會同有關(guān)部門認定后,繳費年限在20年以下的,每人每月增加60元;繳費年限滿20年至25年的,每人每月增加70元;繳費年限滿25年至30年的,每人每月增加80元;繳費年限滿30年至35年的,每人每月增加90元;繳費年限滿35年及以上的,每人每月增加100元。 同時符合第三條、第四條規(guī)定條件的,累加執(zhí)行。 五、按以上辦法調(diào)整后,退休人員月基本養(yǎng)老金不足500元,補足到500元。 六、按以上辦法調(diào)整后,退職人員月退職生活費不足400元的,補足到400元。 七、企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的,由企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金承擔(dān);未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的,由原渠道解決。 八、本通知從2006年7月1日起執(zhí)行。 |