標(biāo)題: |
關(guān)于江西省2010年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知
2010-01-01 江西省人力資源和社會(huì)保障廳 贛人社發(fā)〔2010〕2號(hào) 江西省 |
內(nèi)容: | 各市、縣(區(qū))人民政府,省直有關(guān)部門,各行業(yè)單位: 根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于2010年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)[2009]185號(hào))精神,經(jīng)省人民政府同意,決定從2010年1月1日起,調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。現(xiàn)就我省2010年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)事宜通知如下: 一、參加調(diào)整的人員范圍和調(diào)整時(shí)間 我省2009年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)(不含按照贛勞社養(yǎng)[2003]55號(hào)文件規(guī)定參保的農(nóng)墾企業(yè))退休人員。調(diào)整時(shí)間從2010年1月1日起執(zhí)行。 二、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn) 按退休人員基本養(yǎng)老金水平和繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)實(shí)行普遍調(diào)整,在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上,再對(duì)年滿70周歲以上的退休人員、具有高級(jí)職稱的退休科技人員、1953年底以前參加工作的人員、原工商業(yè)者、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部(含1953年底前參軍、后在企業(yè)退休的軍隊(duì)退役士兵,下同)實(shí)行特殊調(diào)整。調(diào)整基本養(yǎng)老金中有關(guān)問(wèn)題,按以下規(guī)定辦理: 1、按基本養(yǎng)老金水平調(diào)整時(shí),按各檔對(duì)應(yīng)的調(diào)整額增加基本養(yǎng)老金。其中,調(diào)整后上一檔的基本養(yǎng)老金低于下一檔基本養(yǎng)老金調(diào)整后上限的,按下一檔基本養(yǎng)老金調(diào)整后的上限確定。 2、在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上,對(duì)符合特殊調(diào)整范圍的退休人員,再按特殊調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。 3、按高齡調(diào)整基本養(yǎng)老金,高齡計(jì)算的截止時(shí)間為2009年12月31日(按照辦理退休手續(xù)時(shí)確定的出生年月為準(zhǔn))。 4、按高級(jí)職稱調(diào)整基本養(yǎng)老金,具有高級(jí)職稱的退休科技人員是指退休前按規(guī)定獲得正高和副高(含人力資源和社會(huì)保障部門批準(zhǔn)的高級(jí)技師)資格,并被單位按規(guī)定聘用為高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。 5、1953年底以前參加工作的人員兼有原工商業(yè)者身份的,只可享受一次對(duì)1953年底以前參加工作或原工商業(yè)者的傾斜。 6、按企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整基本養(yǎng)老金,企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部資格由各級(jí)軍轉(zhuǎn)辦審核確認(rèn)。 7、按第3、4、5、6項(xiàng)特殊調(diào)整可合并累加。 三、按照本通知規(guī)定增加基本養(yǎng)老金所需資金,凡參加了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。其中,企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部特殊調(diào)整,所需資金從企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困專項(xiàng)資金中列支。此次調(diào)整基本養(yǎng)老金,中央財(cái)政通過(guò)專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付予以適當(dāng)補(bǔ)助,不足部分由當(dāng)?shù)鼗攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金解決,基金支付仍不足的,由當(dāng)?shù)卣ㄟ^(guò)加強(qiáng)擴(kuò)面征繳和調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)解決。未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,按原資金渠道解決。 四、調(diào)整基本養(yǎng)老金的審批程序:原則上由單位申報(bào),主管部門匯總,經(jīng)參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核,報(bào)同級(jí)人力資源和社會(huì)保障行政部門批準(zhǔn)并報(bào)財(cái)政部門備案后執(zhí)行。具備條件的地方可直接由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)中增加,人力資源和社會(huì)保障行政部門、財(cái)政部門要加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)。 五、調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平,體現(xiàn)了黨和政府對(duì)廣大退休人員的親切關(guān)懷。各地、各部門應(yīng)高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織實(shí)施,盡快將調(diào)增后的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。執(zhí)行中的具體問(wèn)題,由省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。 江西省人力資源和社會(huì)保障廳 江西省財(cái)政廳 二○一○年一月二十八日 |
附件: |
網(wǎng)友熱評(píng):(已有0 條評(píng)論)
查看所有 0 條評(píng)論 >>>登錄