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長治市社會勞動保險事業所成立于1986年，正科級事業單位，現在編人員47人，單位內部設置為9個業務室，即：辦公室，征繳一室、征繳二室，退休管理室、帳戶管理室、調轉室、綜合室、財務室、稽核室。
我市養老保險經辦機構目前主要擔負長治市國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業、其他城鎮企業及其職工、個體工商戶和自由職業者的基本養老保險費用的籌集管理和離退休人員養老金按時足額發放工作 ，并對14個縣（市、區）養老保險經辦機構進行業務指導。
二十年來，長治市企業養老保險工作在市委、市政府的關心和支持下，在市勞動保障局的正確領導下，緊緊圍繞企業現代制度改革，積極開拓創新，逐步建立起了覆蓋全市范圍內的多種經濟成份、多種身份職工、多層次的養老保險制度。同時，圍繞確保養老金按時足額發放工作中心，狠抓養老保險征繳清欠、擴面接續、稽核審計、信息網絡系統建設等工作重點，上下一心，共同努力，確保了養老保險工作任務的順利完成，對促進全市的經濟發展和社會穩定做出了積極貢獻。
截止2006年底，全市參加基本養老保險職工190979人， 2006年全市共征繳清欠基本養老保險費67338萬元，全市共為67456名離退休人員發放養老金55478萬元，養老金足額發放率和社會化發放率至1999年以來一直為100%，率先在全省實現了養老金無拖欠，截止2006年底全市基本養老保險基金累計結余65241萬元。 |