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為提高工傷認定效率，保障工傷職工合法權(quán)益，根據(jù)《工傷保險條例》及有關(guān)政策規(guī)定，制定本規(guī)則。使用簡易程序應(yīng)當遵循下列要求：
（一）同時符合下列條件的，可使用簡易工傷認定程序：
1、受傷害職工已參加我市當?shù)毓ｋU的；
2、職工受傷害程序輕微，達不到傷殘等級標準；
視同工傷不適用簡易程序處理。
（二）使用工傷簡易程序時，用《工傷認定表》代替《工傷認定決定書》。
（三）《工傷認定表》的審核意見，可根據(jù)當?shù)貙嶋H情況，由各勞動保障行政部門分管領(lǐng)導(dǎo)或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后由具體負責的工傷認定處（科室）負責人作出；條件成熟的可委托各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）勞動保障機構(gòu)承擔簡易程序工傷認定工作，委托各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）勞動保障機構(gòu)承擔工傷認定簡易程序工作的，應(yīng)由該機構(gòu)的負責人簽署。
（四）使用工傷認定簡易程序，其認定過程中的受理、調(diào)查、認定、送達等程序應(yīng)嚴格按照《工傷保險條例》和《工傷認定辦法》的規(guī)定執(zhí)行。對于事實清楚、證據(jù)確實充分、適用法律依據(jù)明確的案件，能夠當場作出決定的案件，可以當場作出決定。按簡易程序作出的工傷認定結(jié)論具有與《工傷認定決定書》同等法律效力，各社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)按規(guī)定給予支付工傷保險待遇。
（五）用人單位或職工對使用簡易程序作出的工傷認定結(jié)論不服而提起行政復(fù)議或行政訴訟的，由管轄地勞動保障行政部門負責答辯或應(yīng)訴工作。
（六）按簡易程序作出的工傷認定，需蓋管轄地勞動保障行政部門統(tǒng)一制發(fā)的“工傷認定專用章”。各地還應(yīng)明確工傷認定案卷的歸檔保管責任。
（七）各縣（市、區(qū)）實施工傷認定簡易程序的具體步驟和實施辦法，可以根據(jù)當?shù)貙嶋H制定。 |