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第一條
為使因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的農(nóng)民工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，保障其合法權(quán)益，根據(jù)國家和省、市工傷保險的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。
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第二條
本辦法適用于哈爾濱市行政區(qū)域內(nèi)的用人單位和與之形成勞動關(guān)系的農(nóng)民工。本辦法所稱用人單位，是指各類企業(yè)和有雇工的個體工商戶以及在外省市注冊（簡稱外地注冊），在本市從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的企業(yè)，包括成建制在本市承攬建筑施工的單位。本辦法所稱農(nóng)民工，是指在國家規(guī)定的勞動年齡內(nèi)，具有本市或外埠農(nóng)業(yè)戶口，并與本市各類用人單位形成勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的務(wù)工人員。
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第三條
用人單位應(yīng)當(dāng)及時到工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)為與其建立勞動關(guān)系的農(nóng)民工，辦理參加工傷保險手續(xù)，并按《哈爾濱市貫徹〈工傷保險條例〉實施意見》(哈政辦綜[2004]42號)規(guī)定的行業(yè)費率繳納工傷保險費，農(nóng)民工個人不繳費。
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第四條
工傷保險費以農(nóng)民工上年度月平均工資為繳費基數(shù)。務(wù)工時間不足12個月的，按實際務(wù)工時間計算月平均工資；新招用的農(nóng)民工以其第一個月的工資作為繳費工資基數(shù)。農(nóng)民工繳費工資低于上年度本市職工月平均工資60%的，以上年度本市職工月平均工資的60%作為繳費工資基數(shù)；高于上年度本市職工月平均工資300%的，以上年度本市職工月平均工資的300%作為繳費工資基數(shù)。
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第五條
用人單位辦理工傷保險參保手續(xù)時，應(yīng)提供參加工傷保險農(nóng)民工名單。參保人員有增減變動時，應(yīng)及時到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理變動手續(xù)。經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)按月受理用人單位農(nóng)民工繳費人員變動申請并及時辦理相關(guān)手續(xù)。
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第六條
用人單位為農(nóng)民工辦理參加工傷保險手續(xù)并按時足額繳費，自繳費次日起，經(jīng)勞動保障行政部門認(rèn)定為工傷的職工，按照中華人民共和國《工傷保險條例》及本市的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇。其待遇符合工傷保險基金支付項目的，由工傷保險基金支付。
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第七條
外地注冊的用人單位，未在注冊地參保的，在本市從事生產(chǎn)經(jīng)營活動期間，應(yīng)當(dāng)參加本市工傷保險。其認(rèn)定為工傷的農(nóng)民工，按本市的有關(guān)規(guī)定，享受工傷保險待遇。
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第八條
發(fā)生事故傷害的用人單位、農(nóng)民工或者直系親屬，可以作為申請人，到事故發(fā)生地的勞動保障行政部門申請工傷認(rèn)定；認(rèn)定為工傷的農(nóng)民工，醫(yī)療期滿后，用人單位、農(nóng)民工或者直系親屬，應(yīng)當(dāng)向市、縣（市）勞動鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。市、縣（市）勞動鑒定委員會應(yīng)當(dāng)依法受理。
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第九條
外地注冊的用人單位，未在注冊地參加工傷保險，又未在本市參加工傷保險，農(nóng)民工受到事故傷害或者患職業(yè)病后，由生產(chǎn)經(jīng)營所在地的區(qū)、縣（市）勞動保障行政部門負責(zé)工傷認(rèn)定。由生產(chǎn)經(jīng)營所在地的市、縣（市）勞動鑒定委員會負責(zé)勞動鑒定。用人單位按照《工傷保險條例》及本市規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。
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第十條
外地注冊的用人單位，已經(jīng)在外地參加工傷保險的，應(yīng)向本市生產(chǎn)經(jīng)營地勞動保障部門行政提交參保地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的相關(guān)證明。其招用的農(nóng)民工在本市工作期間受到事故傷害或者患職業(yè)病的，用人單位、農(nóng)民工或者其直系親屬應(yīng)當(dāng)?shù)接萌藛挝凰趨⒈５厣暾埞J(rèn)定和勞動能力鑒定，核定工傷保險待遇。
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第十一條
用人單位未按規(guī)定為農(nóng)民工辦理參加工傷保險的，農(nóng)民工可以向用人單位管轄地勞動保障監(jiān)察機構(gòu)舉報投訴。
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第十二條
用人單位違反本辦法規(guī)定，未給農(nóng)民工繳納工傷保險費，又未按照本市規(guī)定的工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)支付工傷賠償?shù)模r(nóng)民工可以向用人單位管轄地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
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第十三條
用人單位欠繳工傷保險費期間，原已享受工傷保險待遇的農(nóng)民工，工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)暫停其工傷保險待遇，所發(fā)生的相關(guān)費用由用人單位支付。
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第十四條
用人單位破產(chǎn)、注銷或者離開本市而終止繳費的，應(yīng)到經(jīng)辦機構(gòu)辦理終止參保手續(xù)。
用人單位終止繳費的，自終止繳費的次月起，其傷殘等級為五至十級的農(nóng)民工的工傷保險待遇由用人單位按有關(guān)規(guī)定支付。
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第十五條
因工死亡的非本市戶籍農(nóng)民工的供養(yǎng)親屬，符合享受供養(yǎng)親屬撫恤條件的，按《工傷保險條例》規(guī)定的比例和標(biāo)準(zhǔn)按月領(lǐng)取，直至喪失領(lǐng)取條件為止。本人自愿申請選擇一次性領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的，可由本人在領(lǐng)取一次性工亡補助金、喪葬費時與用人單位和經(jīng)辦機構(gòu)簽署協(xié)議，一次性結(jié)算，同時終止工傷保險關(guān)系。一次性結(jié)算計算年限：供養(yǎng)親屬不滿18周歲的（包括子女），計算至18周歲； 其他符合供養(yǎng)條件的親屬（包括配偶或父母），計算20年， 50周歲以上的，年齡每增加1周歲減發(fā)1年，但最低不少于10年；70周歲以上的按五年計算。
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第十六條
被認(rèn)定為工傷且傷殘等級鑒定為一至四級的農(nóng)民工，在領(lǐng)取一次性傷殘補助金前，與用人單位解除勞動關(guān)系，并與社會保險經(jīng)辦機構(gòu)簽訂協(xié)議的，本人可自愿選擇一次性領(lǐng)取工傷保險待遇，終止工傷保險關(guān)系，一次性領(lǐng)取工傷保險待遇支付標(biāo)準(zhǔn)：
(一) 一級傷殘為120個月的本人工資；二級傷殘為105個月的本人工資；三級傷殘為90個月本人工資；四級傷殘為75個月的本人工資。
（二） 被鑒定為一級至三級傷殘的，同時被確認(rèn)需要生活護理依賴的，依據(jù)生活護理等級不同，按以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給生活護理費：滿16周歲不滿30周歲的，一級護理為10萬元，二級護理為8萬元，三級護理為5萬元；滿30周歲不滿50周歲的，一級護理8萬元，二級護理5萬元，三級護理為2萬元；滿50周歲以上的，一級護理3萬元，二級護理2萬元、三級護理1萬元。
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第十七條
本辦法實施前，一級至四級傷殘的農(nóng)民工已經(jīng)一次性領(lǐng)取了工傷保險待遇的，不再重新處理。
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第十八條
本辦法農(nóng)民工工傷保險未盡事項，按照《工傷保險條例》及《哈爾濱市貫徹〈工傷保險條例〉實施意見》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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第十九條
本辦法由哈爾濱市勞動保障行政部門解釋
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第二十條
本辦法從2006年1月1日起執(zhí)行。
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