標題：	關(guān)于市屬國有企業(yè)改制中社會保險問題的幾點意見           2003-06-03 深圳市人民政府 深府辦[2003]57號    廣東省深圳市
批準文件：	各區(qū)人民政府，市政府直屬各單位： 市社會保險管理局、市企業(yè)改革與發(fā)展辦公室《關(guān)于市屬國有企業(yè)改制中社會保險問題的幾點意見》已經(jīng)市政府同意，現(xiàn)予轉(zhuǎn)發(fā)，請遵照執(zhí)行。
內(nèi)容：	為了配合市屬國有企業(yè)改制工作，按照《深圳市市屬國有企業(yè)關(guān)閉、破產(chǎn)和改制中富余員工安置暫行辦法》（深府[2001]8號）的有關(guān)精神，并結(jié)合實際情況，現(xiàn)就市屬國有企業(yè)改制中社會保險問題提出以下意見： 一、市屬國有企業(yè)破產(chǎn)、關(guān)閉中員工提前退休的條件和辦理程序 （一）市屬國有企業(yè)破產(chǎn)、關(guān)閉的，其本市戶籍員工，至企業(yè)破產(chǎn)、關(guān)閉之日在該企業(yè)連續(xù)工作滿5年，距法定退休年齡5年以內(nèi)（含5年）的，符合繳費年限的規(guī)定要求，本人提出申請，經(jīng)社會保險機構(gòu)核準，可提前退休。 （二）市屬國有企業(yè)破產(chǎn)、關(guān)閉的，其本市戶籍員工辦理退休時，應提供以下材料： 1、法院的破產(chǎn)裁決書，市國有資產(chǎn)管理辦公室的有關(guān)企業(yè)關(guān)閉文件。 2、身份證、戶口本、個人的銀行活期存折帳號、調(diào)入深圳市的調(diào)令。 3、證明工齡和年齡的員工檔案材料。 4、歸僑員工須提供市僑務辦公室開具的歸僑身份證明。 （三）企業(yè)員工從事特殊工種辦理提前退休的，需提供從事特殊工種的證明材料。 企業(yè)員工因病需辦理退休、退職的，需提供市醫(yī)務勞動鑒定委員會辦公室出具的完全喪失勞動能力鑒定表。 （四）員工退休后，應到社會保險機構(gòu)采集指紋和領(lǐng)取退休證。 二、市屬國有企業(yè)改制中企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)員工繳納社會保險費和領(lǐng)取生活費按下列規(guī)定辦理 （一）市屬國有企業(yè)改制中，距法定退休年齡5年（含5年）以內(nèi)的本市戶籍員工，本人自愿，可實行內(nèi)部退養(yǎng)。 （二）企業(yè)應當委托社會保險機構(gòu)為內(nèi)部退養(yǎng)員工代為發(fā)放退養(yǎng)生活費。 1、企業(yè)應提交企業(yè)和員工雙方簽字同意的委托代發(fā)退養(yǎng)生活費的協(xié)議，協(xié)議應當明確每月退養(yǎng)生活費的金額、發(fā)放起止時間。 2、企業(yè)和社會保險機構(gòu)簽訂委托發(fā)放協(xié)議。 3、企業(yè)應將退養(yǎng)生活費總額一次性交付社會保險機構(gòu)。 （三）企業(yè)應當為內(nèi)部退養(yǎng)員工一次性繳納自員工內(nèi)部退養(yǎng)至達到法定退休年齡期間的養(yǎng)老保險費和醫(yī)療保險費，按規(guī)定應由個人繳納部分由企業(yè)負擔。第一年的繳費基數(shù)不得低于本市年度城鎮(zhèn)職工月平均工資的60%，以后每年遞增10%。 一次性繳納養(yǎng)老保險費和醫(yī)療保險費后的內(nèi)部退養(yǎng)人員再就業(yè)時，再就業(yè)期間不再繳納養(yǎng)老保險費和醫(yī)療保險費。 （四）內(nèi)部退養(yǎng)人員到達法定退休年齡時，由本人到社會保險機構(gòu)辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)。 三、非提前退休或內(nèi)部退養(yǎng)人員的本市戶籍員工，與企業(yè)解除勞動合同自謀職業(yè)的，本人持戶口本、身份證到社保機構(gòu)個人繳費窗口繳交養(yǎng)老保險費和醫(yī)療保險費。 四、失業(yè)人員已在市勞動局辦理失業(yè)登記，符合領(lǐng)取失業(yè)救濟金條件的，可持失業(yè)員工證、戶口本、身份證、銀行存折，到社會保險機構(gòu)領(lǐng)取失業(yè)救濟金。 五、內(nèi)部退養(yǎng)員工和在個人繳費窗口繳費的參保員工的個人檔案可由社會保險機構(gòu)管理。破產(chǎn)、關(guān)閉和改制企業(yè)的退休員工檔案進入社區(qū)管理，在社區(qū)有關(guān)機構(gòu)建立之前，暫由社會保險機構(gòu)管理。 六、市政府過去發(fā)布的有關(guān)規(guī)定與意見不一致的，以本意見為準。
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