標(biāo)題：	關(guān)于繼續(xù)推進女職工權(quán)益保護專項集體合同工作的通知           2010-04-29 廣東省總工會辦公室 粵工辦[2010]14號    廣東省
批準(zhǔn)文件：	各區(qū)、縣級市總工會和各產(chǎn)業(yè)、直屬單位工會女職工委員會： 　　現(xiàn)把《關(guān)于繼續(xù)推進女職工權(quán)益保護專項集體合同工作的通知》（粵工辦〔2010〕14號文）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請各單位按照省總目標(biāo)任務(wù)，根據(jù)市總女職委工作部署，結(jié)合各單位實際情況認真貫徹執(zhí)行。 　　對已經(jīng)建立集體合同制度并且女職工數(shù)占職工總數(shù)50%以上的企業(yè)，要做到100%推進女職工權(quán)益保護專項集體合同與平等協(xié)商工作。對已經(jīng)建立集體合同制度而女職工數(shù)未達職工總數(shù)50%的企業(yè)，應(yīng)100%簽訂女職工權(quán)益保護的專章（或作為集體合同的附件）；并對其中有職業(yè)危害因素、外來女職工多的企業(yè)，以及有一定工作基礎(chǔ)的企業(yè)，要進一步推進女職工專項集體合同簽訂工作，努力推動我市工會女職工權(quán)益保護與勞動保護工作再上新臺階。 廣州市總工會女職工委員會 2010年7月8日
內(nèi)容：	各地級以上市總工會，省級產(chǎn)業(yè)工會，省直機關(guān)工會，中央駐穗單位和省屬(集團)及有關(guān)廳(局)工會： 　　按照《中華全國總工會辦公廳關(guān)于推進女職工權(quán)益保護專項集體合同工作的意見》（總工辦發(fā)［2006］38號）的要求，省總工會從2006年起，在全省廣泛開展了推進女職工權(quán)益保護專項集體合同工作。據(jù)統(tǒng)計，至2009年底，全省共簽訂女職工專項集體合同57049份，覆蓋女職工650多萬人，在建立工會女職工組織并已簽訂集體合同的企業(yè)中簽訂率已達到85%。為進一步貫徹落實《中華全國總工會關(guān)于加強企業(yè)工會女職工工作的意見》和全總女職工委員會五屆一次全委會關(guān)于繼續(xù)推進女職工權(quán)益保護專項集體合同工作的部署，現(xiàn)提出如下要求： 　　一、繼續(xù)推進女職工權(quán)益保護專項集體合同工作的目標(biāo) 　　繼續(xù)推進女職工權(quán)益保護專項集體合同工作的工作目標(biāo)是：從今年開始至2012年，用三年時間，在建立工會女職工組織并已簽訂集體合同的企業(yè)基本實現(xiàn)女職工權(quán)益保護專項集體合同的全覆蓋。各級工會要將女職工權(quán)益保護專項集體合同工作與平等協(xié)商和集體合同工作同步推進，在已建立工會女職工組織企業(yè)推進集體合同工作同時同步推進女職工權(quán)益保護專項集體合同工作。 　　在非公有制小企業(yè)比較集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道）、村(社區(qū))，大力推行區(qū)域性女職工權(quán)益保護專項集體合同。在制造、餐飲、服務(wù)等女職工相對集中的行業(yè)，通過簽訂行業(yè)性女職工權(quán)益保護專項集體合同，確定女職工權(quán)益保護的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和具體內(nèi)容。 　　二、女職工權(quán)益保護專項集體合同的主要內(nèi)容和形式 　　女職工權(quán)益保護專項集體合同的主要內(nèi)容包括：女職工的勞動權(quán)利、女職工的特殊利益、女職工的政治、文化、教育、發(fā)展權(quán)利和雙方認為應(yīng)當(dāng)協(xié)商的其他內(nèi)容。 　　女職工權(quán)益保護專項集體合同簽訂的形式，可以是單獨簽訂女職工權(quán)益保護專項集體合同，可以是作為綜合性集體合同的附件，也可以是作為綜合性集體合同的專章。 　　女職工權(quán)益保護專項集體合同應(yīng)一式四份，在簽訂后十日內(nèi)將合同正式文本（或作為附件隨同綜合性集體合同）一式三份報當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T審查備案，另一份報送上級工會（女職工組織）。　　用人單位應(yīng)當(dāng)在合同生效后，以適當(dāng)形式向女職工公示。 　　三、繼續(xù)推進女職工權(quán)益保護專項集體合同工作的主要措施 　　各級工會要將推進女職工權(quán)益保護專項集體合同工作融入工會工作全局，納入集體合同工作的總體安排進行研究部署。要把女職工權(quán)益保護專項集體合同工作納入對下一級工會集體合同工作檢查考核內(nèi)容，并把女職工權(quán)益保護專項集體合同的協(xié)商、簽約、履約和監(jiān)督檢查工作，作為建設(shè)“職工之家”和創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)的重要內(nèi)容，形成企業(yè)集體合同與女職工權(quán)益保護專項集體合同同步部署、同步推進、同步檢查的工作機制。 廣東省總工會辦公室 二O一O年四月二十九日
附件：