標題：	關于轉發(fā)山東省勞動和社會保障廳《關于企業(yè)原臨時性用工基本養(yǎng)老保險費繳納有關問題的通知》的通知           2006-06-06 淄勞社函〔2006〕47號    山東省
內容：	各區(qū)縣、高新區(qū)勞動和社會保障局，各養(yǎng)老保險市直管企業(yè)： 現(xiàn)將山東省勞動和社會保障廳《關于企業(yè)原臨時性用工基本養(yǎng)老保險費繳納有關問題的通知》（魯勞社函[2006]121號）轉發(fā)給你們，并結合我市實際情況提出如下意見，請一并貫徹執(zhí)行。 一、企業(yè)原招用的計劃內臨時工和其他形式用工，轉招為勞動合同制工人尚未達到退休年齡的，其轉招以前按規(guī)定計算為連續(xù)工齡的年限，可按規(guī)定補繳基本養(yǎng)老保險費。補繳時以合同制職工本人首次繳費的繳費基數(shù)、單位和個人繳費比例，分別計算單位和個人的繳費本金和利息。申報的材料是：企業(yè)據(jù)實填寫的《企業(yè)合同制職工轉招前連續(xù)工齡審定表》、職工本人檔案以及有關原始材料。審定程序是：市屬以上企業(yè)由市勞動保障局審定，區(qū)縣屬企業(yè)由區(qū)勞動保障部門審核同意轉報市勞動保障局審定。 二、符合《山東省<全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定>實施細則》（1990年省政府令第10號）或《中華人民共和國勞動法》的企業(yè)原臨時性用工，在參加基本養(yǎng)老保險范圍內的企業(yè)工作期間，不論其是否超過退休年齡均可辦理補繳基本養(yǎng)老保險費至到達退休年齡之月。符合按月享受基本養(yǎng)老金的，自辦理退休手續(xù)的次月起，發(fā)給基本養(yǎng)老金；不符合按月享受的，按規(guī)定計算的基本養(yǎng)老金一次性付清，終止養(yǎng)老保險關系。 辦理補繳手續(xù)時，由企業(yè)提供臨時性用工在企業(yè)工作期間起止月份和歷年12月份的工資發(fā)放原始表，符合省政府第10號令規(guī)定的還要提供勞動保障行政部門審批表，其中，從城鎮(zhèn)招用的提供縣級勞動保障行政部門審批表，從農村招用的提供市勞動保障行政部門審批表。對符合補繳條件的原臨時性用工按補繳時的繳費基數(shù)、單位和個人的繳費比例，收取本金、利息和滯納金。 三、按省公布的個人帳戶記帳利率計算利息。
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