標(biāo)題：	天津市勞動和社會保障局關(guān)于啟用新勞動合同文本的通知           2007-12-20 天津市勞動和社會保障局 津勞社辦發(fā)〔2007〕181號    天津
內(nèi)容：	各區(qū)、縣勞動和社會保障局，各集團(tuán)（總公司）及有關(guān)單位： 　　 依照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際情況。為指導(dǎo)用人單位依法規(guī)范勞動合同簽訂工作，我局對本市現(xiàn)在使用的七種勞動合同文本和協(xié)議進(jìn)行了清理。其中廢止了兩種，修改了四種，新制定了兩種，現(xiàn)將新制定和修改后的勞動合同文本和協(xié)議的有關(guān)問題通知如下； 　　 一、廢止的勞動合同文本即《天津市企業(yè)（事業(yè)）單位勞動合同書》、《天津市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)勞動合同書》，廢止的文本自2008年1月1日停止使用。新制定的勞動合同文本即《天津市用人單位勞動合同書》、《天津市勞務(wù)派遣單位勞動合同書》。修訂的勞動合同文本即《天津市用人單位招用務(wù)工農(nóng)民勞動合同書》、《天津市建筑企業(yè)招用務(wù)工農(nóng)民勞動合同書》、《下崗人員勞動協(xié)議書》、《非全日制用工勞動合同書》新制定和修訂后的勞動合同和協(xié)議文本自2008年1月1日啟用。 　　 二、用人單位與勞動者在《勞動合同法》實(shí)施前訂立的《勞動合同》和《臨時(shí)勞動協(xié)議》繼續(xù)履行。其內(nèi)容與《勞動合同法》規(guī)定相抵觸的自行失效，不需要重新訂立《勞動合同書》和《下崗人員勞動協(xié)議書》。 　　 三、 用人單位依據(jù)《勞動合同法》并根據(jù)本企業(yè)實(shí)際情況，需要制定符合自己特點(diǎn)的《勞動合同書》的，應(yīng)在使用前將自制的勞動合同文本報(bào)勞動行政部門進(jìn)行審核。 　　 四、用人單位需要使用天津市統(tǒng)一制定的勞動合同和勞動協(xié)議文本的，由所轄市、區(qū)、縣勞動和社會保障局勞動合同管理部門負(fù)責(zé)提供。 　　 五、請各區(qū)、縣勞動和社會保障局勞動合同管理部門在使用中指導(dǎo)用人單位依法簽訂新的勞動合同文本，遇到問題及時(shí)與市勞動和社會保障局勞動爭議仲裁處聯(lián)系。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 二OO七年十二月二十日
附件：	天津市07[1].12.20勞動合同書.doc