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各有關單位：
現將浙江省人力資源和社會保障廳、浙江省財政廳《關于2010年調整企業退休人員基本養老金的通知》（浙人社發[2010]3 號）轉發給你們，并結合市區實際，提出如下補充意見，請一并貫徹執行。
一、執行“低門檻準入、低標準享受”的退休（退職）人員，按本省規定的調整額分別乘以這類人員相應的繳費系數確定。
二、2009年度退休（退職）具有高級專業技術職稱的人員，按紹興市勞動保障局、紹興市財政局《關于年調整企業退休人員基本養老金的通知》（紹市勞社發[2002]74號）文件規定的審批程序進行審核，審核后按規定予以調整。
三、1953年12月31日前參加工作、2009年度退休（退職）的人員，其參加工作時間的確定按紹市勞社發[2002]74號文件及有關規定執行。
四、2009年底市區退休退職人員月人均基本養老金水平為1465.60元。基本養老金低于732.8元的退休（退職）人員，調整前先增補到732.8元，但增補金額最高不得超過50元。然后再按本次普調、特調標準增加基本養老金。
五、調整基本養老金工作由市社會保險事業管理局通過計算機直接調整，主要調整工作于2010年2月5日前完成。
六、本次調整工作中的具體問題，由市勞動保障局負責解釋。
紹興市勞動和社會保障局 紹 興 市 財 政 局
二○一○年一月八日 |