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各區(qū)、縣(市)人民政府,市政府各部門、各直屬單位：
隨著城市化進程的快速推進,因城市建設、環(huán)保、規(guī)劃的需要,杭州市區(qū)部分企業(yè)將搬遷到蕭山、余杭區(qū)及其他縣(市)。由于社會保險不同統(tǒng)籌地區(qū)之間的養(yǎng)老、醫(yī)療等待遇存在差異,在一定程度上影響了企業(yè)搬遷。為充分考慮企業(yè)職工利益,進一步加快企業(yè)搬遷進度,維護社會穩(wěn)定,根據(jù)《浙江省職工基本養(yǎng)老保險條例》的精神,結合我市實際,經(jīng)市政府同意,現(xiàn)就杭州市區(qū)部分企業(yè)搬遷涉及社會保險關系問題提出如下意見:
一、對搬遷到蕭山、余杭區(qū)及其他縣(市)的市區(qū)部分企業(yè)的社會保險關系,按照“老人老辦法、新人新辦法”的原則予以處理。企業(yè)搬遷前的在職職工,如企業(yè)和職工自愿,其原社會保險關系不變,仍按杭州市區(qū)標準在杭州市區(qū)參保繳費,職工退休時按杭州市區(qū)社會保險規(guī)定享受待遇。如職工在辦理退休手續(xù)前調動到其他企業(yè),則按政策規(guī)定辦理社保繳費。企業(yè)搬遷后錄用的新職工,其社會保險關系按照有關規(guī)定屬地征收、屬地參保。
二、符合上述條件的企業(yè)和職工可自行選擇參保方式。企業(yè)應按規(guī)定書面征求職工意見,經(jīng)職工代表大會、公司董事會討論通過后,由企業(yè)提出申請上報市勞動保障局,經(jīng)市勞動保障局審核同意后辦理相關手續(xù)。
三、由市勞動保障局具體負責,按企業(yè)搬遷前的繳費人員范圍鎖定人員名單和人數(shù)。同一職工的各項社會保險必須統(tǒng)一在杭州市區(qū)或蕭山、余杭區(qū)以及其他縣(市)參保,不得分開參保;杭州市區(qū)和蕭山、余杭區(qū)以及其他縣(市)兩級社會保險費的單位繳費基數(shù)分別按其參加各自社會保險人員的繳費工資總額確定。
四、各級各有關部門要高度重視搬遷企業(yè)的社會保險問題,堅持依法辦事,采取積極措施,予以妥善處理。蕭山、余杭區(qū)及其他縣(市)要本著以人為本、維護穩(wěn)定的原則,積極支持、共同做好杭州市區(qū)企業(yè)的搬遷工作。
五、本意見適用于杭州市區(qū)范圍內(不含蕭山、余杭區(qū))因城市建設、規(guī)劃、環(huán)保需要而列入杭州市搬遷計劃的企業(yè)以及經(jīng)杭州市政府批準實施搬遷的企業(yè)。
2005年09月19日 |